Restaurantleiter (m/w/d) ab sofort
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Restaurantleiter (m/w/d) ab sofort

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte unser gastronomisches Erlebnis.
  • Arbeitgeber: Glanz & Gloria ist ein innovatives Restaurant mit regionaler, saisonaler Küche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine 5-Tage-Woche und einen Erfolgsbonus.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit verlässlicher Urlaubsplanung und Freiräumen für Veränderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Ort der neu glänzt. Ab dem 20. März 2025 beginnt eine neue Ära im bekannten Glanz & Gloria! Mit frischen Ideen, neuer gastronomischer Leitung durch Sven Paul und Team von Enno freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen. Ganz nach dem Motto #GlantzUndGloria .... Essen | Feiern | Wohlfühlen. Regionale Küche | Saisonal inspiriert… Ob saftiger Spargel im Frühling oder deftiger Grünkohl im Winter – unsere saisonalen Gerichte werden mit Leidenschaft zubereitet und bringen den Geschmack der Region auf den Teller.

Zur Leitung unseres dynamischen Teams suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen individuellen, kreativen, eigenverantwortlichen Restaurantleiter (M/W/D).

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbar
  • Eigenverantwortliches, team- und gastorientiertes Arbeiten
  • Spaß und Freude am Umgang mit Menschen
  • Detaillierte Fachkenntnisse
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gast- und serviceorientiert mit gutem Qualitätsbewusstsein
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Ein solides Arbeitsfeld in einem innovativen Unternehmen, in das Du dich aktiv einbringen kannst. Jede Menge Freude mit unserem dynamischen Team. Durchgängige Schichten | kein Teildienst. Eine 5 Tage Woche. Leistungsgerechte Vergütung | Erfolgsbonus. Langfristige Beschäftigung. Verlässliche Urlaubs- & Dienstplanung. Mitarbeiterverantwortung. Freiräume für Veränderungen.

Restaurantleiter (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Restaurant Glantz & Gloria

Als Restaurantleiter (m/w/d) im Glanz & Gloria erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unser dynamisches Team bietet dir nicht nur eine 5-Tage-Woche mit durchgängigen Schichten, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und einen Erfolgsbonus. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung unserer regionalen Küche mitzuwirken und in einem innovativen Unternehmen langfristig zu wachsen.
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Kontaktperson:

Restaurant Glantz & Gloria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) ab sofort

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die regionale Küche und saisonale Produkte, die im Glanz & Gloria angeboten werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die kulinarischen Trends und die Philosophie des Restaurants hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines dynamischen Teams unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum du gerade bei uns im Glanz & Gloria arbeiten möchtest. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) ab sofort

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Gastorientierung
Qualitätsbewusstsein
Kreativität
Eigenverantwortung
Detailgenauigkeit
Kenntnisse in der regionalen Küche
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant Glanz & Gloria. Besuche die Website und lerne mehr über die Philosophie, das Team und die angebotenen Speisen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Restaurantleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine gastronomische Ausbildung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Restaurants darlegst. Zeige, wie du das Team unterstützen und die Gäste begeistern kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Glantz & Gloria vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Gastronomie vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Gastronomie zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Wissen über saisonale Küche und regionale Produkte zeigen.

Zeige deine Kreativität

Da das Unternehmen nach einem kreativen Restaurantleiter sucht, solltest du Ideen für neue Gerichte oder Veranstaltungen mitbringen. Überlege dir, wie du das Konzept von #GlantzUndGloria weiterentwickeln könntest.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Präsentiere dein Qualitätsbewusstsein

Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir Qualität und Service sind. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass die Gäste stets zufrieden waren und welche Standards du in deinem Restaurant setzen möchtest.

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