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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Das Restaurant Kleines Jacob steht für Genuss und Kultur mit regionalen, authentischen Gerichten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Reisevergünstigungen und interne Schulungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und erlebe spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kostengünstige Wohnung und kostenlose Mitarbeitendenkleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Seit jeher steht unser Restaurant Kleines Jacob für Genuss und Kultur. Unsere Leidenschaft und Überzeugung liegen darin, unsere Gäste mit Liebe und Herzlichkeit zu empfangen und ihnen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Authentizität und Qualität sind unser höchstes Gut. Daher werden unsere alpenländisch ausgerichteten, herzhaften Gerichte ausschließlich mit regionalen Rohstoffen und traditionellen Zubereitungsarten kredenzt. Unser Restaurant Kleines Jacob nun endlich wieder seine Pforten geöffnet. Du bist Gastgeber aus Überzeugung und willst unser Team ergänzen? Dann bewirb Dich jetzt als Chef de Rang (m/w/d) Kleines Jacob.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Betreuung unserer Restaurantgäste
- Beratung der Gäste zu unseren Angeboten und Produkten
- Koordination der Abläufe für einen reibungslosen Service
- Verantwortung für die Sauberkeit und Einhaltung von Hygiene
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Erste Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen und einem tollen Service
- Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Je nach Qualifikation wist Du als Commis de Rang (m/w/d), Demi Chef de Rang (m/w/d) oder Chef de Rang (m/w/d) angestellt.
Wir bieten
Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit Du dich bei uns als Chef de Rang (m/w/d) Kleines Jacob rundum wohlfühlst, bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit bietet
- Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation
- Attraktive Reisevergünstigungen für unsere exklusiven Resorts und Hotels
- Ermäßigte Preise auf F&B- und SPA-Dienstleistungen an allen Standorten
- Bonuszahlungen für Diensttausch und besondere Unterstützungsleistungen – für zusätzliches Engagement honorieren wir Dich mit extra Anerkennung
- Jubiläumsprämien bereits ab dem ersten Jahr Deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Dich mit bis zu 1.000 € brutto pro erfolgreicher Empfehlung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Altersvorsorge, um Deine finanzielle Absicherung für alle Lebenslagen zu gewährleisten
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für diverse Lebensbereiche durch unseren Partner voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern für hochwertige Produkte und Dienstleistungen
- Bereitstellung kostenloser Mitarbeitendenkleidung – inklusive Reinigung
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
- Wir sind stolz darauf, Mitglieder der Charta der Vielfalt zu sein – bei uns zählt Deine Persönlichkeit, nicht Deine Herkunft oder Dein Lebenslauf
#wecreateabetterplacetobe
STSM2_DE
Chef de Rang (m/w/d) ab Dezember 2025 Arbeitgeber: Restaurant Kleines Jacob
Kontaktperson:
Restaurant Kleines Jacob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) ab Dezember 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit dem Restaurant Kleines Jacob und seiner Philosophie vertraut zu machen. Besuche das Restaurant, wenn möglich, und sprich mit dem Personal, um ein Gefühl für die Atmosphäre und den Serviceansatz zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und bitte sie um Tipps oder Empfehlungen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über den Service und die Gästebetreuung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien und Gastronomie-Foren, um dein Netzwerk zu erweitern. Folge dem Restaurant Kleines Jacob auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, um über Neuigkeiten und Veranstaltungen informiert zu bleiben und eventuell Kontakt zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) ab Dezember 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Restaurant: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Restaurant Kleines Jacob. Verstehe die Philosophie, die angebotenen Gerichte und die Werte des Unternehmens, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Erfahrungen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung in der Gastronomie hervor. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle als Chef de Rang passen.
Persönliche Note: Füge Deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum Du gerne im Kleines Jacob arbeiten möchtest und was Dich an der Position als Chef de Rang besonders reizt. Authentizität ist wichtig!
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Kleines Jacob vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über das Restaurant Kleines Jacob, seine Philosophie und die angebotenen Speisen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Servicefähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen. Deine Leidenschaft wird in einem Interview oft als entscheidender Faktor wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
