Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues japanisches Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Neues, aufregendes Konzept in Luzern mit internationalem Flair.
- Vorteile: Sonntags geschlossen, flexibler Ruhetag und Unterstützung bei deiner Entwicklung.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für junge Talente, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für die japanische Kultur ein.
- Qualifikationen: Gastronomieausbildung, Führungskompetenz und Freude an der japanischen Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Du magst es, wenn der Laden brummt?
Wir suchen für ein neues Japanisches Konzept ein/e Restaruantleiter/in ab Dezember oder nach Vereinbarung.
Der Betrieb ist im Umkreis von 5 Minuten zum HB Luzern.
Du bist ein/-e geborene/-r Gastgeber/-in, behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und sorgst dafür, dass die internationalen Gäste eine schmackhafte Auszeit geniessen können.
Für deine Mitarbeitenden bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson und auch für die Wünsche deiner Gäste hast du immer ein offenes Ohr.
Du hast Freude am Japanischen Essen oder der Japanischen Kultur?
Zusammen mit unserer Gesschäftsleitung unterstützen wir dich aktiv.
Idealer Job auch für Jemanden Junges, der/die motiviert ist und Verantwowrtung übernehmen möchte!
Sonntag fix geschlossen, plus 1 Tag in der Woche flexibel.
Anorderungen
- Freude an Japanischer Kultur & Essen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie
- Abschluss einer Hotelfachschule oder vergleichbare Weiterentwicklung (G1-G3) von Vorteil
- Ein starker Fokus auf die Bedürfnisse unserer Gäste und Pflege der Qualität des Angebotes
- Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Menschen und Teams
- Einen ausgeprägten Sinn für eine konstant gute Wirtschaftlichkeit
- Die Fähigkeit, die Organisation und Prozesse fokussiert und effizient zu gestalten
Sprachen
- Deutsch UND Englisch
- #J-18808-Ljbffr
Restaurantleiter / in Japanisches Restaurant Luzer in Luzern Arbeitgeber: Restaurant Menya
Unser neues japanisches Restaurant in Luzern bietet eine dynamische und einladende Arbeitsumgebung, in der du als Restaurantleiter/in die Möglichkeit hast, deine Leidenschaft für die japanische Kultur und Gastronomie auszuleben. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir einen strukturierten Arbeitsplatz mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft. Mit einem fixen Ruhetag am Sonntag und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter / in Japanisches Restaurant Luzer in Luzern erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Restaurant Menya interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter / in Japanisches Restaurant Luzer in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Restaurant Menya damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Restaurant Menya gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Restaurant Menya genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Restaurant Menya!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Menya vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Restaurant Menya zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Restaurant Menya ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
