Chef de Service (m/w/d) - Festanstellung

Chef de Service (m/w/d) - Festanstellung

Rüti Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Restaurant Riithalle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Service-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Die Riithalle, eine der größten Gartenwirtschaften in Zürich.
  • Vorteile: Sonntags frei, faire Entlöhnung und CHF 200-Gutschein.
  • Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem lebhaften Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und erlebe echte Gastfreundschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und führst dein Team mit Ruhe, Klarheit und Herz? Du übernimmst gerne Verantwortung und willst in einem Betrieb arbeiten, wo Teamgeist und Qualität wirklich gelebt werden? Dann bist du bei uns in der Riithalle genau richtig!

Warum du bei uns arbeiten willst:

  • Sonntags frei, weil wir alle mal durchatmen müssen
  • Wir zahlen deinen L-GAV-Beitrag komplett
  • CHF 200-Gutschein für die Riithalle & Partnerlocations
  • Halbtax zu Weihnachten (ja, wirklich)
  • Faire Entlöhnung, familiäre Stimmung und gelebter Teamspirit

Die Riithalle:

Eine der größten bedienten Gartenwirtschaften in Zürich – mitten im Kreis 1, zwischen Sihl und Schanzengraben. 150 Plätze drinnen, 400 draußen. Klassiker der Stadt, 6 Tage pro Woche offen, fast durchgehend warme Küche. Von à-la-carte für 400 Gäste, über Flying Dinner für 300 Personen bis zu Day Raves mit 2 000 Leuten ist alles möglich.

Deine Aufgaben:

  • Führung eines Service-Teams von bis zu 15 Personen in enger Zusammenarbeit mit der Restaurationsleitung
  • Bindeglied zwischen Service-Team und Restaurantleitung
  • Sicherstellen eines reibungslosen Service-Ablaufs
  • Professioneller Umgang mit Gästereklamationen
  • Empfang, Platzierung und Verabschiedung unserer Gäste
  • Aktiver Service inkl. Beratung, Bestellungen & Inkasso

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann/-frau EFZ
  • Gastgeberpersönlichkeit mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch/Schweizerdeutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationstalent mit hohem Qualitäts- & Sauberkeitsanspruch
  • Teamleader*in mit Vorbildfunktion und Hands-on-Mentalität

Sprachen:

Deutsch, Englisch von Vorteil

Chef de Service (m/w/d) - Festanstellung Arbeitgeber: Restaurant Riithalle

Die Riithalle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und echten Teamgeist fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Sonntagsfrei, einer fairen Entlöhnung und einem CHF 200-Gutschein für die Riithalle & Partnerlocations bietet das Unternehmen nicht nur eine angenehme Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer der größten Gartenwirtschaften Zürichs.

Restaurant Riithalle

Kontaktdaten:

Restaurant Riithalle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Service (m/w/d) - Festanstellung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder gehe in Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Riithalle, ihre Philosophie und das Team. Zeige, dass du nicht nur ein guter Gastgeber bist, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch die Einstellung. Lass im Gespräch durchblicken, dass du mit Herz und Seele Gastgeber*in bist und dein Team führen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service (m/w/d) - Festanstellung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gastgeberpersönlichkeit
Organisationstalent
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Umgang mit Gästereklamationen
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem Gastgeber*in mit Herz, also sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für den Service.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du das Organisationstalent bist, das wir suchen!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt? Zeig uns, dass du die richtige Person für die Führung eines Service-Teams bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Riithalle vorbereitet

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Zeige in deinem Interview, dass du eine wahre Gastgeberpersönlichkeit bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team erfolgreich geführt hast und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.

Kenntnis über die Riithalle

Informiere dich im Vorfeld über die Riithalle und ihre Besonderheiten. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zum Teamgeist und zur Qualität beizutragen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Sprich die Sprache der Gäste

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du dich in beiden Sprachen ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar typische Gästereklamationen durchspielen, um deine Professionalität zu demonstrieren.