Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Service-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Die Riithalle, eine der größten Gartenwirtschaften in Zürich mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sonntags frei, faire Entlöhnung und CHF 200‑Gutschein für die Riithalle.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe echten Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und führst dein Team mit Ruhe, Klarheit und Herz? Du übernimmst gerne Verantwortung und willst in einem Betrieb arbeiten, wo Teamgeist und Qualität wirklich gelebt werden? Dann bist du bei uns in der Riithalle genau richtig!
Warum du bei uns arbeiten willst:
- Sonntags frei, weil wir alle mal durchatmen müssen
- Wir zahlen deinen L-GAV-Beitrag komplett
- CHF 200-Gutschein für die Riithalle & Partnerlocations
- Halbtax zu Weihnachten (ja, wirklich)
- Faire Entlöhnung, familiäre Stimmung und gelebter Teamspirit
Die Riithalle:
Eine der größten bedienten Gartenwirtschaften in Zürich – mitten im Kreis 1, zwischen Sihl und Schanzengraben. 150 Plätze drinnen, 400 draußen. Klassiker der Stadt, 6 Tage pro Woche offen, fast durchgehend warme Küche. Von à-la-carte für 400 Gäste, über Flying Dinner für 300 Personen bis zu Day Raves mit 2 000 Leuten ist alles möglich.
Deine Aufgaben:
- Führung eines Service-Teams von bis zu 15 Personen in enger Zusammenarbeit mit der Restaurationsleitung
- Bindeglied zwischen Service-Team und Restaurantleitung
- Sicherstellen eines reibungslosen Service-Ablaufs
- Professioneller Umgang mit Gästereklamationen
- Empfang, Platzierung und Verabschiedung unserer Gäste
- Aktiver Service inkl. Beratung, Bestellungen & Inkasso
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann/-frau EFZ
- Gastgeberpersönlichkeit mit Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch/Schweizerdeutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent mit hohem Qualitäts- & Sauberkeitsanspruch
- Teamleader*in mit Vorbildfunktion und Hands-on-Mentalität
Sprachen:
Deutsch, Englisch von Vorteil
Service-Lead: Gastgeber mit Herz & Teamführung Arbeitgeber: Restaurant Riithalle
Die Riithalle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und gelebten Teamgeist bietet. Mit fairer Entlohnung, einem Sonntag frei für Erholung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem CHF 200-Gutschein und Halbtax zu Weihnachten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Inmitten von Zürich gelegen, bietet die Riithalle zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl anspruchsvolle als auch abwechslungsreiche Aufgaben bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Lead: Gastgeber mit Herz & Teamführung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Lead interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Riithalle arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir Insider-Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Gastgeberqualitäten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um die Freude am Gastgeben. Lass im Gespräch durchscheinen, warum du gerne Gastgeber*in bist und was Teamgeist für dich bedeutet. Das wird sicher Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Lead: Gastgeber mit Herz & Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, warum du Gastgeber*in aus Leidenschaft bist und was dich an der Riithalle begeistert.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung hervor! Erkläre, wie du dein Team in hektischen Momenten unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden, der sowohl mit Gästen als auch im Team kommunizieren kann. Ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier helfen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Riithalle vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erzähle von deinen Erfahrungen als Gastgeber*in und wie du in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst. Das wird dir helfen, dich als perfekte Ergänzung für das Team zu präsentieren.
✨Teamführung im Fokus
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Sprich über Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Gästeservice ist alles!
Mach dir Gedanken darüber, wie du mit Gästereklamationen umgehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen reagierst. Ein professioneller Umgang mit Gästen ist entscheidend für diese Position.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, dich klar und präzise in beiden Sprachen auszudrücken. Zeige, dass du die Kommunikation im Team und mit den Gästen ernst nimmst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
