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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Serviceablauf und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Team mit dem besten Ausblick auf Bern wartet auf dich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte besondere Anlässe.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastgeberpersönlichkeit mit Charme und gepflegtem Auftreten.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 1.3.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1.3.2025 oder nach Vereinbarung eine Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf in unserem Betrieb mit 250 Aussen- und 100 Innenplätzen. Sie verkaufen Bankette und sind für deren Durchführung zuständig. Als Gastgeberpersönlichkeit mit Herz und Seele sowie einem sicheren und gepflegten Auftreten versprühen Sie Charme, damit sich unsere Gäste bei uns wohl fühlen. Nebst dem schönsten Ausblick auf die Stadt Bern bieten wir ein angenehmes und kreatives Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und Team. Wir fördern gezielt selbständiges Arbeiten und entlohnen Sie leistungsgerecht.
Chef de Service (m/w) Arbeitgeber: Restaurant Rosengarten
Kontaktperson:
Restaurant Rosengarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Service (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie unter Beweis stellen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Gäste begeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unser Unternehmen und die Besonderheiten des Standorts. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu unserem Betrieb und dem Ausblick auf Bern machst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit! Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teamwork hervorhebst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Verkaufsfähigkeiten zu sprechen. Da du Bankette verkaufen und durchführen wirst, ist es hilfreich, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder verkauft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Service (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Fähigkeiten als Gastgeberpersönlichkeit hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Hebe deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit, ein angenehmes Ambiente für Gäste zu schaffen, hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Rosengarten vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Gastgeberpersönlichkeit. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, dass sich Gäste wohlfühlen, und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf von Banketten zu sprechen. Erkläre, wie du Kunden überzeugt hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Wünsche zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein motiviertes Team fördert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner bisherigen Karriere anführen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kreativität zeigen
Sprich über kreative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Serviceablauf zu verbessern oder besondere Veranstaltungen zu gestalten. Dies zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
