Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Team und bringe frische Ideen ins Familienrestaurant ein.
- Unternehmen: Familienrestaurant Seegarten mit toller Aussicht und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, vergünstigte Verpflegung und bis zu 7 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Restaurant-Erlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Lust auf einen Job, der nie langweilig wird und noch dazu mit einer tollen Aussicht? Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und unser Restaurant auf das nächste Level heben. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unser Team führen und inspirieren kann. Bist du bereit? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter*in Familienrestaurant bei uns im Restaurant Seegarten!
Wichtige Hinweise
Arbeitstage: Montag - Sonntag
Was du bewegst
- Führung der Mitarbeitenden des Familienrestaurants
- Du bist Gastgeber*in mit Leidenschaft
- Du arbeitest aktiv im operativen Bereich mit
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
- Erstellung der Arbeits- und Einsatzpläne und Mithilfe bei der Optimierung und Weiterentwicklung im Servicebereich
- Einhaltung und Umsetzung unserer HACCP-Richtlinien
Was du mitbringst
- 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) – Detailhandel oder Gastronomie
- Deutsch (fließend)
- Freude am Umgang mit Gästen und bewahrst auch in hektischen Zeiten die Ruhe und den Überblick
- Selbstsichere und organisierte Persönlichkeit
- Bereits Führungserfahrung gesammelt
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
- Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
- Verpflegung: Reichhaltige Auswahl und vergünstigte Preise, Verpflegungsvergünstigung im M-Restaurants und TakeAways
- Mitarbeiterangebote: Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
- Ferien: 5-7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig vom Alter/Dienstalter
Teamleiter*in Familienrestaurant Seegarten (Selbstbedienung) 80-100% 80-100% Arbeitgeber: Restaurant Seegarten
Das Familienrestaurant Seegarten bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einer atemberaubenden Aussicht und der Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen. Wir fördern eine inspirierende Teamkultur, in der Mitarbeiter*innen nicht nur ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch von attraktiven Vorteilen wie überdurchschnittlicher Pensionskasse und großzügigen Ferienregelungen profitieren. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie erfüllend Gastronomie sein kann!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Familienrestaurant Seegarten (Selbstbedienung) 80-100% 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Gastronomie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team inspirieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und deine Ideen für das Restaurant Seegarten teilst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, das Restaurant auf das nächste Level zu heben!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Seegarten durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Familienrestaurant Seegarten (Selbstbedienung) 80-100% 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Teamleiter für unser Familienrestaurant bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Wenn du Führungserfahrung hast, erzähl uns davon und wie du unser Team inspirieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Seegarten vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen, wie du in hektischen Zeiten Ruhe bewahrst und das Team motivierst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Arbeits- und Einsatzpläne erstellst und wie du die Mitarbeitenden inspirierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über HACCP-Richtlinien
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Lebensmittelsicherheit verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Restaurant aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
