Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete exzellenten A la carte Service in einem beliebten Restaurant.
- Unternehmen: Das Restaurant „Zur Gerichtslaube“ im historischen Nikolaiviertel.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristete Anstellung und pünktliche Gehaltszahlungen.
- Weitere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe – flexible Arbeitszeiten für jeden Lebensstil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Berliner Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im A la carte Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Restaurant „Zur Gerichtslaube“ bietet seinen Gästen Berliner und Brandenburger Küche. Hier im Nikolaiviertel, „Der Wiege Berlins“, verstehen wir uns als das „Erste Haus am Platze“. Unsere Gäste erwarten einen hervorragenden Service und eine ehrliche Küche. Das Restaurant ist von 12:00 Uhr bis 23:00 Uhr geöffnet.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
Aufgaben:
- A la carte Service
Profil:
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind willkommen
- freundliche Ausstrahlung
- Erfahrung im a la carte Service
Wir bieten:
- leistungsgerechte Bezahlung
- unbefristete Einstellung
- ein gewachsenes Team ohne Studenten und Aushilfen
- pünktliche Bezahlung
- 40 Stundenwoche
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Restaurant Zur Gerichtslaube
Das Restaurant „Zur Gerichtslaube“ ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team. Hier im historischen Nikolaiviertel fördern wir eine freundliche und respektvolle Kultur, die es unseren Servicemitarbeitern ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines einzigartigen gastronomischen Erlebnisses zu sein.
Kontaktdaten:
Restaurant Zur Gerichtslaube Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Restaurant Zur Gerichtslaube interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Restaurant Zur Gerichtslaube damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Restaurant Zur Gerichtslaube gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Restaurant Zur Gerichtslaube genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Restaurant Zur Gerichtslaube!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Zur Gerichtslaube vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Restaurant Zur Gerichtslaube zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Restaurant Zur Gerichtslaube ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
