Reviermanager (m/w/d) mit übertariflichem Saisonzuschlag

Reviermanager (m/w/d) mit übertariflichem Saisonzuschlag

Burg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Service-Team und sorge für zufriedene Gäste.
  • Unternehmen: Beliebtes Restaurant im Herzen von Burg mit regionaler Küche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und moderne technische Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Mentorenprogramm und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im Service sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Reviermanager (m/w/d) mit übertariflichem Saisonzuschlag

Stellenbeschreibung: Reviermanager im Restaurantservice mit übertariflichem Saisonzuschlag.

  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Arbeitsort
  • Burg im Spreewald
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Restaurantfachmann/-frau
  • Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe
  • Aufgaben
  • Als Chef de Rang im Revier übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Servicebereich.
  • Sie beraten Gäste, nehmen über Smartphone Bestellungen auf, kassieren und rechnen korrekt ab.
  • Sie führen ein Team von Läufern, das Tische vorbereitet, reinigt und Speisen und Getränke serviert.
  • Sie sorgen dafür, dass jeder Gast Ihr Revier glücklich und zufrieden verlässt.
  • Qualifikationen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Erfahrung im Service oder in vergleichbaren Positionen.
  • Ausgezeichnetes Organisationsvermögen und das Bewusstsein für eine gute Teamarbeit.
  • Freude an körperlich anspruchsvollen Aufgaben und die Fähigkeit, das Team zu motivieren.
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Nachhaltigkeit und Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Firmenevents
  • Unternehmensdarstellung
  • Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek
  • Geschäftsstelle: Burg im Spreewald

Gründung 2002.

Unser Kräutermühlenhof befindet sich direkt am Kurpark im Herzen von Burg (Spreewald).

Im beliebten Restaurant „Zur Kräutermühle“ mit großem Biergarten servieren wir kräuterfrische Landhausküche mit regionalen Zutaten.

Unsere Pension im Landhausstil verfügt über 40 ruhige Doppel- und Mehrbettzimmer.

Der Festsaal „Kräuterscheune“ ist ein beliebter Ort für Firmen-Events und Gruppenprogramme mit 60-160 Gästen.

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Reviermanager (m/w/d) mit übertariflichem Saisonzuschlag Arbeitgeber: Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek

Das Restaurant Zur Kräutermühle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ganzjährige Beschäftigung in einem familiären Umfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Speisekarten und Veranstaltungen, fördert das Unternehmen die Kreativität und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren neue Teammitglieder von Unterstützung bei der Wohnungssuche und einer modernen technischen Ausstattung, was die Arbeit in Burg im Spreewald besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Reviermanager (m/w/d) mit übertariflichem Saisonzuschlag erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reviermanager (m/w/d) mit übertariflichem Saisonzuschlag mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Erfahrung im Service
Organisationsvermögen
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Restaurant Zur Kräutermühle - Robert Motzek ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.