Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Waren mit dem Stapler und unterstütze den Produktionsprozess.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Saubere Arbeitsplätze und kostenfreie Arbeitskleidung von UVEX.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und profitiere von tollen Benefits und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und idealerweise erste Lagererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Innerbetrieblicher Transport von Waren mit dem Frontstapler oder Schnellläufer
- Be- und Entladen von LKW's
- Bereitstellung der Waren für den Produktionsprozess
- Vorbereitung der Waren für den Versand
Dein Profil
- Gültiger Staplerschein
- Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil
- Umgang mit dem Handscanner, ggf. MDE
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag iGZ/DGB
- Einstellungsprämie von 500€ (Sonderaktion bis zum 30.04.2024)
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: RESULT Personal
Kontaktperson:
RESULT Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Lagerbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lagerbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch alle Informationen zu unseren Benefits. So kannst du sicherstellen, dass du keine Chance verpasst, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Lagerbereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir beim Staplerfahren helfen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESULT Personal vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben hast und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Fähigkeiten
Wenn du im Interview über deine Erfahrungen sprichst, betone deinen gültigen Staplerschein und deine Kenntnisse im Umgang mit Handscannern. Praktische Beispiele aus deinem bisherigen Job können hier sehr hilfreich sein.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Lagerstelle handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Trage saubere, bequeme Kleidung, die auch für die Arbeit geeignet wäre, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!