Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe Identity-Management-Lösungen für sichere Zugriffe auf Anwendungen und Daten.
- Unternehmen: Sonar, ein innovatives Unternehmen mit globalem Team und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: 6-15 Jahre Erfahrung im IAM und Kenntnisse in gängigen IAM-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Sonar ermöglicht es Organisationen, agentischen Code mit Vertrauen zu versenden. Unsere Kernplattform, SonarQube, überprüft täglich über 750 Milliarden Codezeilen und bietet agentische Verifizierung und Governance für allen Code. Vertrauenswürdig für mehr als 7 Millionen Entwickler und 75 % der Fortune 100, einschließlich Teams bei Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company, hilft Sonar Organisationen, Ausfälle zu reduzieren, die Sicherheit zu verbessern und die Kosten und Risiken der agentischen Softwareentwicklung zu senken.
Wir suchen einen erfahrenen Identity & Access Management (IAM) Engineer, um die Identitätsplattformen zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben, die den Zugriff auf unsere Anwendungen, Infrastruktur und Daten sichern. Sie werden die technische Richtung unseres IAM-Ökosystems übernehmen, einschließlich Authentifizierung, Autorisierung, Lebenszyklusmanagement und privilegiertem Zugriff. Sie arbeiten mit Sicherheits-, IT-, Ingenieur- und Compliance-Teams zusammen, um ein sicheres, skalierbares und benutzerfreundliches Zugriffs-Erlebnis im Einklang mit den Prinzipien von Zero Trust zu bieten.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, implementieren und warten von Unternehmens-IAM-Lösungen, einschließlich SSO, MFA, Föderation und Verzeichnisdiensten.
- Architektur und Verwaltung von Identitätslebenszyklusprozessen (Einsteiger/Wechsler/Aussteiger), Automatisierung der Bereitstellung und Deaktivierung über SaaS-, Cloud- und lokale Systeme.
- Implementierung und Betrieb von Privileged Access Management (PAM), einschließlich Vaulting, Sitzungsmanagement und Just-in-Time-Zugriff.
- Leitung von Identity Governance und Administration (IGA)-Initiativen wie Zugriffsüberprüfungen, Zertifizierungen, rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) und Trennung von Aufgaben.
- Integration von Anwendungen mit der Identitätsplattform unter Verwendung von SAML, OIDC, OAuth 2.0, SCIM und LDAP.
- Entwicklung von Automatisierung und Werkzeugen (APIs, Skripte, CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code), um manuelle Identitätsoperationen zu reduzieren.
- Sicherung der Cloud-Identität und des Zugriffs über AWS, Azure und/oder GCP, einschließlich IAM-Richtlinien, Arbeitslastidentität und Dienstkonten.
- Definition und Durchsetzung von Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards, -richtlinien und -best Practices.
- Überwachung identitätsbezogener Bedrohungen und Unterstützung bei der Erkennung und Reaktion auf Konto-Komprimierung, Anmeldeinformationen-Missbrauch und Privilegieneskalation.
Erfahrung und Qualifikationen:
- 6 bis 15 Jahre Erfahrung in IAM, Sicherheitsengineering oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Erfahrung mit mindestens einer großen IAM-Plattform wie Okta, Microsoft Entra ID (Azure AD), Ping Identity, ForgeRock, SailPoint oder CyberArk.
- Starkes Wissen über Identitätsprotokolle und -standards: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM, LDAP und Kerberos.
- Erfahrung mit Active Directory und Architektur von Verzeichnisdiensten.
- Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (Python, PowerShell, Go, Java oder JavaScript).
- Solides Verständnis von Cloud-IAM-Modellen (AWS IAM, Azure RBAC, GCP IAM).
- Erfahrung mit MFA, passwortlosem und bedingtem oder risikobasiertem Zugriff.
- Vertrautheit mit Zero Trust, minimalen Rechten und Verteidigung in der Tiefe.
- Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
Zusätzliche Kommentare:
Diese Rolle ist in Genf angesiedelt. Wir können keine Kandidaten berücksichtigen, die nicht bereit sind, nach Genf zu ziehen, aber wir sind bereit, den richtigen Kandidaten umzuziehen.
Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.
Wenn Sie eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns.
Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzverifizierung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird. Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter-Rekruter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Identity & Access Management Engineer in Geneva Arbeitgeber: ResumeXrays LLC
ResumeXrays LLC bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum fördert und Mitarbeiter ermutigt, an der Spitze der KI-Trends zu bleiben. Das Unternehmen schätzt Teamarbeit und individuelle Expertise, was eine unterstützende Atmosphäre für die berufliche Weiterentwicklung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Management Engineer in Geneva erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ResumeXrays LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie ResumeXrays LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management Engineer in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ResumeXrays LLC und die ausgeschriebene Position Identity & Access Management Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ResumeXrays LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ResumeXrays LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
