Lead Customer Success Engineer - Data & AI Security

Lead Customer Success Engineer - Data & AI Security

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ResumeXrays

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kunden zum Erfolg mit Veeams Securiti AI-Lösungen und optimiere deren Nutzung.
  • Unternehmen: Veeam, der Marktführer für Datensicherheit und Resilienz.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, zusätzliche Selbstfürsorgetage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Daten- und KI-Sicherheit für große Marken.
  • Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen, idealerweise im Bereich Datensicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale.

As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk.

Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running.

Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.

About the Role

The ideal candidate will be naturally collaborative, articulate, extremely organized, have a solid technical understanding of Veeam's Securiti AI solutions, and be motivated by maximizing customer success and outcomes.

Soft skills combined with technical skills are key in this role.

As a Lead Customer Success Engineer, you are the primary technical owner driving long‑term customer outcomes across the Securiti Data Command Center platform.

You’ll lead onboarding, adoption, and optimization; proactively identify churn risk and upsell opportunities; and apply deep expertise in DSPM, Privacy, Data Security, and AI Governance to deliver measurable customer value.

  • What You’ll Do
  • Setup customer accounts; facilitate onboarding; orient stakeholders; walk through administration portals; introduce support channels.
  • Identify expansion opportunities; analyze platform usage and customer environments; conduct success planning and strategy sessions; align business outcomes with product adoption.
  • Conduct assessments; recommend solutions and architectures across DSPM, Privacy, Data Security, and AI Governance offerings.
  • Perform technical health checks; assess data security, privacy, and AI governance posture; deliver quarterly value and adoption reviews.
  • Monitor signals to detect churn risk early; define mitigation plans; partner on renewal strategy with actionable technical insights.
  • Build business cases; define value realization; articulate expansion opportunities; schedule checkpoint reviews with stakeholders.
  • Engage CISO, CIO, Chief Privacy Officer, and Data Leadership stakeholders with clear risk, status, and opportunity updates; support executive discussions and roadmap alignment.
  • Collaborate on adoption and expansion initiatives to drive customer success.
  • Operate with a long‑term account assignment model tied to ARR and growth potential, typically covering Strategic and Enterprise accounts with significant annual contract value.
  • Own the technical success plan and adoption roadmap; influence expansion and renewal outcomes in partnership with Sales and Customer Success leadership.
  • What You’ll Bring
  • 12+ years in customer‑facing technical roles focused on data security, privacy, governance, cloud security, or enterprise software (e. g., Technical Consulting, Solutions Architect, Sales Engineer, Technical Account Manager, Customer Success Engineer).
  • Hands‑on expertise across cloud platforms, data platforms, Saa S applications, security technologies, and enterprise architectures.
  • Strong experience conducting technical assessments, driving adoption programs, and delivering measurable customer outcomes; familiarity with DSPM, Privacy, or AI Governance platforms is a plus.
  • Preferred certifications: AWS Solutions Architect, Microsoft Azure Administrator or Solutions Architect Expert, CISSP, CIPP, CIPM, or similar industry certifications.
  • Proven ability to translate business outcomes into technical adoption roadmaps and measurable value.
  • Executive stakeholder engagement skills (CISO, CIO, Chief Privacy Officer, Chief Data Officer) with the ability to synthesize technical, business, and risk signals into clear recommendations.
  • Excellent communication, cross‑functional collaboration, and stakeholder management skills.
  • What You’ll Get

Veeam offers benefits that support your whole self

  • 30 paid vacation days, plus 4 extra global Veea Me Days for self‑care and 24 paid volunteer hours annually through Veeam Cares
  • Statutory public health insurance with employer and employee contributions
  • Statutory pension scheme with employer and employee contributions
  • Statutory accident insurance fully funded by Veeam
  • Supplemental pension plan with employer match and salary sacrifice option
  • Supplemental accident insurance with 24/7 worldwide coverage
  • Opportunities to learn and grow through on‑demand libraries (Linked In Learning, O’Reilly), mentoring, workshops and learning events like our annual Global Day of Learning

Location: This position is based in Germany. Applicants permanently located outside of Germany may be declined.

Veeam Software is an equal opportunity employer and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law.

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ResumeXrays

Kontaktdaten:

ResumeXrays Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Customer Success Engineer - Data & AI Security erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ResumeXrays bewerben

Viele Unternehmen, wie ResumeXrays, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Customer Success Engineer - Data & AI Security mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis von Veeam's Securiti AI-Lösungen
Kundenorientierung
Zusammenarbeit und Teamarbeit
Onboarding und Implementierung
DSPM (Data Security Posture Management)
Datensicherheit
Datenschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ResumeXrays und die ausgeschriebene Position Lead Customer Success Engineer - Data & AI Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ResumeXrays vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ResumeXrays an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.