Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team im Tiefbau und manage Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führender Baustoffhändler mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundennähe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit Raum für Eigeninitiative und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und Führungskompetenz sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique-Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen.
Unser Mandant ist ein deutschlandweit führender Baustoffhändler in generalistischen wie auch spezialisierten Fachbereichen. Der Tiefbau im Kanal- und Straßenbau sowie der Garten- und Landschaftsbau sind eine der Spezialisierungen im Infrastruktursegment. Als Teil einer europaweit erfolgreich agierenden Handelsgruppe bietet das Unternehmen ein vielseitiges Produktsortiment sowie fundierte technische Beratung für Investoren und Bauunternehmen. Gelebte Kundennähe, serviceorientierte Prozesse und engagierte sowie spezialisierte Teams vor Ort machen diesen Fachhändler bundesweit zu einem verlässlichen Partner im Bauwesen.
Einsatzort: bundesweit (standortspezifische Möglichkeiten)
Aufgaben
- Führungsverantwortung eines spezialisierten Tiefbau-Teams im Baustoff-Fachhandel
- Betreuung von Geschäfts- und Schlüsselkunden im Tiefbauhandel, einschließlich aller Vertriebsaufgaben und dem Management von Lieferantenbeziehungen, Einkaufs- und Preisverhandlungen im Lager- sowie Objektgeschäft
- Projektbezogene Angebotskalkulationen, Nachverfolgung und Auftragssicherung
- Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem Zentraleinkauf für die strategische und operative Ausrichtung des Tiefbaus am Standort bzw. in der Vertriebsregion
- Weiterführung der Kundenbeziehungen und Aufbau von Kunden- und Industriekontakten
- Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien sowie Organisation und Durchführung von Marketing-, Schulungs- und Fachveranstaltungen
- Impulsgeber bei der Sortiments- und Vertriebsstrategie in der Vertriebsregion mit gleichzeitiger Verantwortung für Lagerbestände und Sicherstellung einer effizienten Warenbewirtschaftung (regionales Schwerpunktlager) unter Einbeziehung des Einkaufs
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bau- oder Handelsumfeld oder ähnliche Qualifikationen
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen im Tiefbau (Kanal- und Straßenbau bzw. GaLaBau) vorzugsweise aus dem Projekt- bzw. Objektgeschäft
- Strategisches sowie unternehmerisches Denken, hohes Maß an Eigenverantwortung
- Fähigkeit zur Eigen- und Teammotivation im Baufachhandel
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
- Ergebnis- und zielorientierte Denkweise im Handelsvertrieb
- Sicherer Umgang mit ERP- und Office-Tools
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Benefits
- Abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem modernen Handelsunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsorientierte Vergütung
- Firmenwagen zur kompletten privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel
- 30 Tage Urlaub sowie viele attraktive Mitarbeitervorteile (Rabatte, E-Bike Leasing)
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- Freundliche, kollegiale (Team)Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Grete für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Fachhandel) gern jederzeit zur Verfügung.
ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen Dipl.-Kfm. Achim Grete Weierstraße 14-16 53721 Siegburg +49.157.58033433
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch: Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt), Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail), Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf), Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf). Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu oder nutzen Sie direkt den Link in unserem Bewerbermanagementportal als Direktbewerbung mit einem Klick.
Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.
Abteilungsleiter Fachhandel Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: ReSus Consult GmbH
Die ReSus Consult GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem modernen Handelsunternehmen bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer freundlichen, kollegialen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, was die ReSus Consult GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bauwesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Fachhandel Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Fachhandel Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn du deine Motivation und Begeisterung für die Position deutlich machst.
Gehaltsvorstellung nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben! Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung gemacht hast. Sei realistisch und informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter.
Direkt über unsere Website bewerben:Nutze unseren Bewerbermanagementportal für deine Bewerbung! Ein Klick und du bist dabei. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReSus Consult GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ReSus Consult GmbH und deren Mandanten verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und den Markt an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Abteilungsleiters Fachhandel Tiefbau viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird Führungsverantwortung erwartet. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
