Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertriebsspezialist im Außendienst für Tiefbauhandel und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Führender Baustoffhändler mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundennähe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen.
Unser Mandant ist ein deutschlandweit führender Baustoffhändler in generalistischen wie auch spezialisierten Fachbereichen. Der Tiefbau im Kanal- und Straßenbau wie auch der Garten- und Landschaftsbau sind eine der Spezialisierungen im Infrastruktursegment. Als Teil einer europaweit erfolgreich agierenden Handelsgruppe bietet das Unternehmen ein vielseitiges Produktsortiment sowie fundierte technische Beratung für Investoren und Bauunternehmen. Gelebte Kundennähe, serviceorientierte Prozesse und engagierte Teams vor Ort machen diesen Fachhändler zu einem verlässlichen Partner im Bauwesen.
Einsatzort: Bayern (in mehreren Gebieten möglich)
Aufgaben- Vertriebsspezialist im Außendienst für Geschäfts- und Schlüsselkunden im Tiefbauhandel, einschließlich proaktiver Vertriebsaufgaben und Management von Lieferantenbeziehungen, Einkaufs- und Preisverhandlungen im Lager- sowie Objektgeschäft
- Projektbezogene Angebotskalkulation, Nachverfolgung und aktive Auftragssicherung
- Zusammenarbeit mit der Standortleitung / Regionalvertriebsleitung sowie Zentraleinkauf für die strategische Neuausrichtung des Tiefbaus in der Vertriebsregion Süd
- Weiterführung eigener Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kunden- und Industriebeziehungen in der neu geschaffenen Vertriebsregion (gemeinsam mit dem Tiefbau Team aus Innendienst und Angebotsbearbeitung)
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien sowie Organisation und Durchführung von Marketing-, Schulungs- und Fachveranstaltungen; Mitwirkung bei der Sortiments- und Vertriebsstrategie in der Vertriebsregion mit gleichzeitiger Kontrolle der Lagerbestände und Sicherstellung einer effizienten Warenbewirtschaftung (regionales Schwerpunktlager) unter Einbeziehung des Einkaufs
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bau- oder Handelsumfeld oder ähnliche Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen im Tiefbau (Kanal- und Straßenbau) vorzugsweise aus dem Projekt- bzw. Objektgeschäft
- Fähigkeit zur Eigen- und Teammotivation im Baufachhandel
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
- Ergebnis- und zielorientierte Denkweise im Handelsvertrieb
- Sicherer Umgang mit ERP- und Office-Tools, regionale Reisebereitschaft (entweder in Raum Oberbayern oder Raum Franken - mehrere Optionen)
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Handelsunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsorientierte Vergütung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel
- 30 Tage Urlaub sowie vielzählige attraktive Mitarbeitervorteile (Rabatte, JobRad usw.)
- Persönliche und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gefördert
- Freundliche, kollegiale (Team)Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:
- Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
- Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
- Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
- Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)
Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
Außendienst Fachhandel Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: ReSus Consult GmbH
Die ReSus Consult GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Handelsunternehmen bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsorientierter Vergütung und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, in einer europaweit agierenden Handelsgruppe zu arbeiten, macht diese Position im Außendienst für den Tiefbau besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst Fachhandel Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Tiefbau tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus wirst du deinen Traumjob im Außendienst finden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst Fachhandel Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn in deutscher Sprache und verwende ein gängiges Format wie Word oder PDF.
Gehaltsvorstellung nicht vergessen:Gib uns deine Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit an. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und die nächsten Schritte zu planen. Ein kurzer Hinweis per Mail reicht!
Zeugnisse bereitstellen:Vergiss nicht, deine Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise als PDF beizufügen. Diese Unterlagen sind wichtig, um deine Qualifikationen zu belegen und uns einen besseren Eindruck von dir zu verschaffen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReSus Consult GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ReSus Consult GmbH und ihren Mandanten verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und den Markt an, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Tiefbau oder Baustoffvertrieb verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Teamkollegen unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
