Key-Account-Manager:in Tiefbau

Key-Account-Manager:in Tiefbau

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Kunststoffrohrsystemen im Tiefbau und technische Beratung für Bauämter und Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen im Bereich Rohrleitungssysteme mit Expansionskurs.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Tiefbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein renommiertes Produktionsunternehmen im Bereich von Rohrleitungssystemen aus Kunststoff. Der insbesondere im Tiefbau angesiedelte Hersteller von Produkten in der Entwässerungstechnik gehört zu den führenden Anbietern seines Metiers. Als Spezialist im Regenwasserbereich mit einer ansprechenden Produktpalette ist das Familienunternehmen auf Expansionskurs. Wachsende Kundenzufriedenheit durch persönlichen Kundenservice sowie eine herausragende Verfügbarkeit sind der Garant für die zukünftigen Wachstumsambitionen.

Einsatzorte: Thüringen (aus dem Home-Office heraus)

Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind:

  • Vertrieb von Kunststoffrohrsystemen Tiefbau im überregionalen Vertriebsgebiet als Key Account Manager im Projektgeschäft in der Regenwasserentwässerung
  • Technische und kaufmännische Beratung von Bauämtern, Kommunen und Fachplanern (Ingenieurbüros) sowie Baustoffhändlern und Bauunternehmen
  • Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Baumaßnahmen im Tiefbau
  • Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes durch Betreuung des Kundenstamms sowie Akquise von Neukunden auf technischer sowie kaufmännischer Basis
  • Stetige Marktbeobachtung Ihrer Region sowie Kundenanalysen
  • Durchführung von Schulungen sowie Unternehmens- und Produktpräsentationen
  • Aktive Zusammenarbeit mit Ihren Innen- und Außendienstkollegen im Vertrieb, Produktmanagement, Anwendungstechnik, Qualitätsmanagement usw.
  • Teilnahme an Messe- und Kundenveranstaltungen, ggfs. auch überregional

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Studium des Bauingenieurwesens, Techniker oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Tiefbaus, idealerweise im Bereich Rohrleitungssysteme, Kanalbau, Verkehrswegebau oder Entwässerungen
  • Vertriebserfahrung (technische Affinität) sowie Außendiensttätigkeit wünschenswert
  • Hohe Reisebereitschaft im regionalen Umfeld, im Bedarfsfall auch überregional
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamgeist, Kommunikationsvermögen, Bodenständigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Loyalität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Office und CRM Tools, ERP Erfahrung wünschenswert
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Das Unternehmen bietet:

  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit flachen Führungsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen in dem Bauwesen
  • Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen zur freien privaten Nutzung sowie Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsmittel und komplette Home-Office Ausstattung
  • Individuelle technische und persönliche Weiterbildungen werden gefördert
  • Freundliche und familiäre Arbeits- und Teamatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen unser Consultant Ralf Schnitzler jederzeit gerne zur Verfügung.

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

  • Aussagekräftiger Lebenslauf auf Deutsch (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
  • Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
  • Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
  • Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen hier über LinkedIn oder auf die Mailadresse Bewerbermanagement mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Key-Account-Manager:in Tiefbau Arbeitgeber: ReSus Consult GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum im Tiefbau bietet. Mit flachen Hierarchien, einer familiären Arbeitsatmosphäre und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sind zusätzliche Vorteile, die das Arbeiten in Thüringen besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

ReSus Consult GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key-Account-Manager:in Tiefbau

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich mit anderen Key Account Managern oder Bauprofis. Das persönliche Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager:in Tiefbau

Vertriebserfahrung
Technische Beratung
Kundenorientierung
Projektmanagement
Marktbeobachtung
Schulung und Präsentation
Teamarbeit
Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
CRM Tools
ERP Erfahrung
Reisebereitschaft
Bauingenieurwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.

Gehaltsvorstellung nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben! Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung machst und hilft uns, die Erwartungen abzugleichen.

Zeugnisse und Nachweise bereitstellen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise in PDF-Format beifügst. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReSus Consult GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Tiefbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Entwässerungstechnik und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.

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