Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Anlagenbau.
- Unternehmen: Renommierter Hersteller im spezialisierten Anlagen- und Systembau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Hybrid-Work-Modell und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Freiraum für Eigeninitiative und Weiterbildung in einem familiären Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein bekannter Hersteller im spezialisierten Anlagen- und Systembau für Produkte von Baukomponenten. Die Produkte werden im Sondermaschinenbau je nach Kundenbedürfnissen individuell konstruiert und erstellt. Lösungen von der Stange gibt es bei diesem noch selbst produzierenden Anbieter kaum, projekt- und objektspezifische Sonderlösungen stehen im Fokus des täglichen Handelns. Daher ist ein Höchstmaß an qualitativer Beratungs- und Ingenieurleistungen sowie der stetigen Weiterentwicklung von Systemlösungen der Garant für den nachhaltigen Erfolg dieser überaus renommierten und beliebten Unternehmensgruppe.
Einsatzort: Rheinland-Pfalz (Hybrid-Work-Modell)
Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind:
- Führungs- und Personalverantwortung als Standort- und Vertriebsleiter in Personalunion
- Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Ihrem Team aus Innen- und Außendienstkollegen inkl. Betreuung ausgewählter Key Accounts
- Personal- und Budgetverantwortung, Umsatzplanung, Forecast und Angebotsqualität
- Steuerung von speziellen Kundenanforderungen (national wie international)
- Transparentes Standort-Reporting (Auftragslage, Kalkulationsvolumen, Lieferfähigkeit)
- Strategische wie operative Abstimmung der projektspezifischen Produktionsplanung
- Stetige Weiterentwicklung der Organisationseinheit am Standort mit Blick auf effiziente Prozesse, Schnittstellenoptimierungen und klaren kundenorientierten Strukturen
- Strategische wie operative Weiterentwicklung der Vertriebs- und Projektmannschaft sowie weiterer Abteilungen am Standort mit indirekter Führungsverantwortung
- Unternehmerische Standortentwicklung aller operativen und fachlichen Abteilungen
- Unternehmensrepräsentant in Geschäftsführungskreisen + Messeveranstaltungen
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur bzw. Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikationen im projektorientierten Vertriebs- bzw. Systembau
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Objektvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Baukomponenten im Umfeld des Anlagen- und Systembaus
- Ausgeprägte Affinität zur Technik und im Zusammenspiel mit deren Produktion
- Strukturierte und transparente Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Steuerungskompetenz
- Umsetzungsstarker Teamplayer gepaart mit einer „hands-on“ Mentalität
- Vertrieblich Erfolgsorientierung und strategischer Weitblick
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie CRM Systeme
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Gute Englisch-Kenntnisse (Arbeits- und Fachenglisch)
Das Unternehmen bietet:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem mittelstands-orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits
- Hybrid-Work-Modell aus Home-Office, Standortpräsenz, Vertriebsaktivitäten
- Firmen-PKW zur komplett privaten Nutzung
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- Freundliche Arbeits- und Teamatmosphäre in einem familiären Betriebsklima
Standort- und Vertriebsleiter (m/w/d) Anlagen- und Systembau MB26011 Arbeitgeber: ReSus Consult GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem mittelstands-orientierten Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem Hybrid-Work-Modell und einer freundlichen Teamatmosphäre fördert das Unternehmen Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standort- und Vertriebsleiter (m/w/d) Anlagen- und Systembau MB26011 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an dem Job interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Interesse und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standort- und Vertriebsleiter (m/w/d) Anlagen- und Systembau MB26011 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReSus Consult GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen spezialisierten Anbieter im Anlagen- und Systembau handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du strategische Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Vertrieb und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Affinität für diese Position entscheidend ist, solltest du bereit sein, über technische Aspekte der Produkte und Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Details verstehst und wie sie in den Vertriebsprozess integriert werden können.
