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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Architekten und Planer in spannenden Bauprojekten und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: International führender Anbieter für designorientierte Sanitärlösungen mit nachhaltigem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, neutraler Firmenwagen und moderne Homeoffice-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung im SHK-Bereich.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit – sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich . Technischer Außendienst Sanitär (m/w/d) Designprodukte ID: SHK25037 Unser Mandant ist ein international führender Markenanbieter für architekturgerechte Systemlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Türbeschläge. Die designorientierten und funktionalen Produkte werden weltweit in öffentlichen, gewerblichen und privaten Bauvorhaben eingesetzt – vom Hotelbad bis zum barrierefreien Objekt. Für das weitere Wachstum im Bereich Projektvertrieb suchen wir einen erfahrenen technischen Berater im Außendienst, der mit Empathie, Beratungskompetenz und Gestaltungssinn die Kundenzielgruppen nachhaltig betreut. Einsatzort Bremen / Osnabrück – Oldenburg (aus dem Home-Office heraus) Aufgaben Technische und kaufmännische Beratung von Architekten, Planern, Fachhandwerk und Großhandel im Rahmen regionaler Bauprojekte Eigenverantwortliche Akquise und kontinuierliche Objektverfolgung im privaten und öffentlichen Bereich Unterstützung bei barrierefreien Lösungen, normkonformer Planung und architektonisch abgestimmten Designsystemen Platzierung der Produkte in Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen inklusive technischer Dokumentation Durchführung von Produktschulungen, Fachveranstaltungen und Präsentationen bei Kunden und PartnernEnge Abstimmung mit Innendienst, Marketing und Key-Account-Management zur Umsetzung definierter Vertriebsziele Qualifikation Technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Einkaufskenntnisse im SHK-Umfeld Hohe Affinität und Knowhow für das Sortiment Heizung / Kälte Berufserfahrung im 3- oder 2-stufigen Vertriebsweg sind wünschenswert Reisebereitschaft im überregionalen Umfeld Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Abschlussstärke und Kundenfokus Sicheres und souveränes Auftreten, teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit Office- und CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Benefits Das Unternehmen bietet: Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe bei einem Premiumanbieter mit hoher Designkompetenz Leistungsgerechte Vergütung, neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne Ausstattung im Homeoffice, digitale Tools & Vertriebsunterstützung Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dohrmann für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik ( Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA | Installation) gern jederzeit zur Verfügung ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen Andreas Dohrmann Weierstraße 14-16 53721 Siegburg +49.2241.240922.56 Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch: Aussagekräftiger deutscher Lebenslauf (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt) Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail) Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf) Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf) Senden Sie uns bitte diese Unterlagen auf die Mailadresse Bewerbermanagement mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen. Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen – Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.
Technischer Außendienst Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: ReSus Consult GmbH
Kontaktperson:
ReSus Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Außendienst Sanitär (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Dienstleistungen. Wir unterstützen dich dabei, deine Ansprache zu optimieren!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und übe deine Präsentation. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst. Wir helfen dir, deine Stärken klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Außendienst Sanitär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn du deine Motivation und Begeisterung für die Position deutlich machst.
Dokumente im richtigen Format: Stelle sicher, dass du alle Unterlagen im geforderten Format einreichst. Ein PDF für deinen Lebenslauf und die anderen Dokumente ist ideal. So bleibt alles so, wie du es möchtest!
Fragen zur Gehaltsvorstellung: Sei bereit, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren. Überlege dir vorher, was für dich fair ist und was du dir wünschst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und professionell bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReSus Consult GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ReSus Consult GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an und verstehe, wie sie im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Beratungskompetenz oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zur Kundenbetreuung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
