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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bildungsträger zu modularen Holzbau-Lösungen und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im nachhaltigen Bildungsbau mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bildungsräume und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen.
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das sich auf nachhaltige, modulare Gebäude in Holzbauweise spezialisiert hat. Mit einem intelligenten Baukastensystem entstehen flexible und ökologisch überzeugende Bildungsräume, die kurzfristig realisiert und präzise auf pädagogische wie funktionale Anforderungen abgestimmt werden können. Die Projekte überzeugen durch eine skalierbare Bauweise, die sowohl dauerhafte als auch interimistische Lösungen ermöglicht – schnell verfügbar, hochwertig ausgeführt und wirtschaftlich planbar. Nachhaltigkeit, Qualität und Anpassungsfähigkeit stehen dabei stets im Vordergrund.
Einsatzort bundesweit (aus dem Home-Office heraus)
Aufgaben
- Fachliche Betreuung und Beratung öffentlicher und privater Bildungsträger sowie kommunaler Entscheider in allen Fragen modularer Holzbau‑Systemlösungen
- Akquisition neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im fokussierten Bereich Bildungsbau – qualitativ sehr hochwertig und nachhaltig
- Technische und vertriebliche Betreuung von Projekten – von der Bedarfsermittlung über die Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss und auch Bauabnahme
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Holzmodul‑Konzepte unter Berücksichtigung pädagogischer, technischer und ökonomischer Anforderungen
- Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung mit Ableitung von vertrieblichen Chancen
- Teilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen zur Positionierung des Unternehmens als Experten fĂĽr nachhaltige Bildungsbauten
- Enge Abstimmung mit internen Projektteams und Kollegen zur Sicherstellung einer hohen Angebots‑ und Ausführungsqualität
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieur, Architektur oder Holzbau) oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen
- Erfahrung im Vertrieb von Bau‑ oder Systembauprodukten
- Vertriebsexpertise im öffentlichen + privaten Bildungsbereich von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis für modulare Bauweisen und relevante Bau‑ bzw. Genehmigungsprozesse, Holzbaukenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden‑ und Abschlussorientierung sowie Verhandlungsstärke
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am kontaktintensiven Vertrieb
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau wird vorausgesetzt
- Gute Englischkenntnisse (konversationssicher) wĂĽnschenswert
Benefits
- Interessantes und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Unternehmen im nachhaltigen Bildungsbau
- Attraktive und leistungsgerechte VergĂĽtung mit vielen Zusatzleistungen von betrieblicher Altersvorsorge bis Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und hoher Eigenverantwortung (Start-Up-Mentalität)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Perspektive Führungskraft
- Kollegiale und familiäre Team- und Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau gern jederzeit zur Verfügung.
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch: Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt), Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail), Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf), Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf). Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natĂĽrlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.
Vertriebsingenieur Modulbau (m/w/d) Arbeitgeber: ReSus Consult GmbH
Kontaktperson:
ReSus Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur Modulbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Kongresse oder einfach ein Kaffee mit einem alten Kollegen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele für deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zu geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, schnell Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur Modulbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und ĂĽbersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn in deutscher Sprache und verwende keine Bilder, sondern nur Textformate wie Word oder PDF.
Gehaltsvorstellung nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben! Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung machst und hilft uns, die richtigen Erwartungen zu setzen.
Zeugnisse bereitstellen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise als PDFs beifĂĽgst. Das gibt uns einen besseren Ăśberblick ĂĽber deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReSus Consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber den modularen Holzbau und die aktuellen Trends im Bildungsbau. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Wissen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Vertriebs- und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine kollegiale Atmosphäre wichtig ist.
