Vertriebsmitarbeiter:in Anlagenbau

Vertriebsmitarbeiter:in Anlagenbau

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite kaufmännische Anfragen im Innendienst und unterstütze den Anlagenbau.
  • Unternehmen: Renommierter Hersteller im Tiefbau mit exzellenter Reputation.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem wachsenden Geschäftsfeld mit viel Verantwortung.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Anlagenbau

Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller von Produkten im Bereich des Tiefbaus. Mit mehreren Produktionsstätten finden seine Produkte Verwendung im klassischen Tiefbaumarkt der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Langjährige Marktpräsenz mit ausgezeichneter Reputation und individueller Service sind Grundlage für den stetigen Unternehmenserfolg im Kunststoffsektor des Tiefbaus. Im wachsenden Geschäftsfeld Anlagenbau ergänzte unser Mandant sein Produktprogramm um kundenspezifische Gesamtlösungen mit Pumpen, Armaturen sowie Mess- und Regelungstechnik.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung kaufmännischer Anfragen im Innendienst für Projektbearbeitungen des Anlagenbaus mit Fokus auf Bauteilsysteme
  • Kalkulation und Angebotserstellung auf Basis von Leistungsverzeichnissen, technischen Zeichnungen nach Einarbeitung mit eigenständiger Kalkulationshöhe
  • Abstimmung mit der technischen Fachabteilung bei komplexen Auslegungsfragen
  • Auftragserfassung und Begleitung der Auftragsabwicklung
  • Erste Anlaufstelle für Kunden, Planer und Großhandel bei kaufmännisch-technischen Fragen rund um Angebot und Auftrag
  • Enge tägliche Zusammenarbeit mit Außendienst überwiegend telefonisch; Übergabe der Angebote an den Außendienst zur Nachverfolgung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder in der Gebäudetechnik (HKLS / TGA)
  • Fachkenntnisse aus dem Anlagenbau oder der Versorgungstechnik
  • Lust auf Technik und Bereitschaft zur tiefen Einarbeitung in das Produktportfolio für Pumpen, Armaturen sowie Mess- und Regelungstechnik
  • Quereinsteiger aus dem industriellen Pumpen- und Armaturenumfeld oder mit Industriemechaniker-Hintergrund sind ausdrücklich willkommen
  • Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Das Unternehmen bietet:

  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit flachen Hierarchien im eigentümergeführten gesunden Mittelstandsunternehmen
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsraum in einer Position, deren Bedeutung mit dem Wachstum der Anlagenbau-Sparte kontinuierlich zunimmt
  • Leistungsgerechte Vergütung, 13 Gehälter und betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit, nach Einarbeitung in zunehmendem Umfang mobil zu arbeiten
  • Moderne Arbeitsmittel mit tollem 360 Ausblick, 30 Tage Urlaub
  • Individuelle technische und persönliche Angebote für Weiterbildungen
  • Freundliche und familiäre Arbeits- und Teamatmosphäre

Vertriebsmitarbeiter:in Anlagenbau Arbeitgeber: ReSus Consult GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, individueller Förderung durch Weiterbildungsangebote und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schafft das Unternehmen eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung lässt.

R

Kontaktdaten:

ReSus Consult GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Anlagenbau erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ReSus Consult GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ReSus Consult GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ReSus Consult GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ReSus Consult GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Anlagenbau mit Bravour zu bestehen

Technische Kenntnisse im Anlagenbau
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
Kenntnisse in Rohrleitungsbau
Fachkenntnisse in Gebäudetechnik (HKLS / TGA)
Kalkulation und Angebotserstellung
Technisches Verständnis für Pumpen und Armaturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ReSus Consult GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ReSus Consult GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReSus Consult GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!