IT Service Manager

IT Service Manager

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Retail Consult

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere den Service Desk für europäische Kunden und leite ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Technologie-Lösungen für den Einzelhandel mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, mobile Zuschüsse und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation im Einzelhandel und arbeite mit leidenschaftlichen Kollegen weltweit.
  • Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Management von Service-Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

The impact of technology in retail is a game changer affecting every retailer from small, local shops to retail giants.

Working at Retail Consult means being at the center of this industry in transformation.

As specialists in technology solutions for retail, we provide solutions strategy, implementation, deployment, training, and support services for clients across a range of retail segments including fashion, grocery, pharmacy, do it yourself, telecommunications, and electronics.

Work, train and learn with a growing team with over 400 people based in Portugal, the US, Germany, Brazil, Mexico, Chile, Spain and Argentina who are transforming the business of retailers across the globe.

  • We are currently seeking for an
  • IT Service Manager to join our growing CMS team in

Hamburg, Germany .

What we are offering

  • The opportunity to join a growing company with people passionate about their work in an international environment;
  • The opportunity to work with best-in-breed methodologies, tools, and techniques;
  • Training and Mentoring/Talent Development programs;
  • Full package of Salary, perks, and benefits (Health Insurance, mobile allowance, and others);
  • Extra days off;
  • Partnerships with local businesses.

What you’ll be doing

  • Design and implement the Service Desk for European Client in alignment with organizational and customer objectives;
  • Work in transition from Application Development team to Shared Service IT center;
  • Ensure compliance with contractual SLAs, OLAs, and KPIs through effective service governance;
  • Act as the senior client-facing representative for operational governance, escalations, and executive reviews;
  • Lead and develop leadership teams (L1 and L2/L3 Coordinators);
  • Oversee operational performance, including incident management, service requests, problem management, and major incidents and act proactively for continual improvement;
  • Establish governance with Vendor Management framework, ensuring operational execution by the L1 team;
  • Manage the operational budget, cost optimization and service delivery activities using the development planning;
  • Drive continuous improvement initiatives and service maturity aligned with ITIL best practices.

What we are looking for

  • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field (or equivalent experience);
  • Proven experience in a senior management role within Service Desk or IT Operations environments;
  • Strong knowledge of ITIL processes (strategy, transition, design and delivery and CSI) and service management;
  • Demonstrated experience managing multi-tier support teams (L1, L2, L3);
  • Strong client-facing, communication, and stakeholder management skills;
  • Proficiency in

English is mandatory .

  • Proficiency in

German is mandatory .

  • Experience in Retail Market and/or Oracle Retail as Service Manager/Operation Manager.

What would be a plus

  • ITIL certification (Intermediate or Expert preferred);
  • Experience in outsourced or multi-client service environments;
  • Strong background in Vendor and Financial Management;
  • Ability to build and maintain C-level relationships.
  • #J-18808-Ljbffr

IT Service Manager Arbeitgeber: Retail Consult

Retail Consult ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 400 engagierten Mitarbeitern in verschiedenen Ländern fördern wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung durch umfassende Schulungs- und Mentoring-Programme. Genießen Sie attraktive Vergünstigungen, zusätzliche Urlaubstage und Partnerschaften mit lokalen Unternehmen, während Sie an der Spitze der technologischen Transformation im Einzelhandel stehen.

Retail Consult

Kontaktdaten:

Retail Consult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Manager erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Retail Consult bewerben

Viele Unternehmen, wie Retail Consult, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Manager mit Bravour zu bestehen

ITIL Prozesse
Service Desk Management
Incident Management
Problem Management
Kundenorientierung
Stakeholder Management
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Retail Consult und die ausgeschriebene Position IT Service Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retail Consult vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Retail Consult an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.