Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Medienstrategien und setze sie in internationalen Kampagnen um.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Luxusmarke mit innovativer Marketingkultur.
- Vorteile: Kreative Freiheit, internationale Exposition und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Sichtbarkeit einer ikonischen Marke aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Medien oder Werbung, idealerweise im Luxussegment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für eine international renommierte Schweizer Luxusmarke suchen wir derzeit einen talentierten Spezialisten für Medienplanung, der unserem globalen Marketingteam als Communication & Media Manager beitritt.
Diese Gelegenheit ist ideal für einen Marketing- und Kommunikationsprofi, der es genießt, Kreativität, analytisches Denken und praktische Umsetzung zu kombinieren. Jemand, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Konventionen in Frage zu stellen und zur Entwicklung der globalen Sichtbarkeit einer ikonischen Marke beizutragen.
Sie berichten direkt an den VP Head of Marketing und arbeiten über internationale Märkte hinweg, indem Sie mit internen Stakeholdern, kreativen Agenturen und Premium-Mediapartnern zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Kampagnen zu entwickeln und die zukünftige Medienstrategie der Marke mitzugestalten.
Dies ist keine traditionelle Unternehmensmarketingrolle.
Es ist eine Gelegenheit für jemanden, der es genießt, Dinge zu bewegen, intelligente Lösungen zu finden und durch Kreativität, Agilität und fundiertes kommerzielles Urteilsvermögen bedeutende Auswirkungen zu erzielen.
Ihre Mission
In enger Zusammenarbeit mit dem VP Head of Marketing werden Sie zur internationalen Medienstrategie der Marke beitragen und die tägliche Umsetzung übernehmen.
Von der Entwicklung von Werbekampagnen und der Koordination internationaler Medienpläne bis hin zur Analyse der Leistung und der Identifizierung neuer Möglichkeiten wird Ihre Rolle strategische Beiträge mit einer stark operativen Denkweise kombinieren.
Sie werden ermutigt, Ideen einzubringen, etablierte Ansätze in Frage zu stellen und kontinuierlich innovative Wege zu suchen, um die Wirkung jeder Kampagne und jeder Investition zu maximieren.
Wenn Sie jemand sind, der gerne aufbaut, verbessert und kreiert, anstatt einfach nur zu warten, bietet Ihnen diese Rolle eine außergewöhnliche Plattform für berufliches Wachstum.
Ihre Verantwortlichkeiten
Medienstrategie & Kampagnenmanagement
- Beitragen zur Entwicklung der globalen Medienstrategie der Marke in Print, Digital, sozialen Medien und Außenwerbung.
- Koordinieren internationaler Medienpläne mit Tochtergesellschaften, Distributoren und Einzelhandelspartnern.
- Entwickeln von Medienrichtlinien und Sicherstellen der Marken-Konsistenz über globale Märkte hinweg.
- Überwachen der Kampagnenleistung und Identifizieren von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Optimierung.
- Eng mit der Medienagentur der Gruppe und Premium-Publishing-Partnern zusammenarbeiten.
Werbung & Content-Produktion
- Leiten von Werbeprojekten vom ersten Briefing bis zur endgültigen Lieferung.
- Koordinieren von kreativen Agenturen, Fotografen, Produktionsteams und externen Partnern.
- Organisieren von Produkt- und Lifestyle-Foto- und Video-Produktionen.
- Sicherstellen der fristgerechten Lieferung von Werbemitteln über alle Kommunikationskanäle.
- Unterstützen der fortlaufenden Entwicklung und Optimierung der Medienplattform der Marke.
Digitale Leistung & Analytik
- Verwalten und Optimieren von bezahlten Social-Media-Kampagnen zusammen mit den Digital- und PR-Teams.
- Analysieren der Kampagnenleistung mit Google Analytics und Meta Business Manager.
- Daten in umsetzbare Erkenntnisse und praktische Empfehlungen übersetzen.
- Kontinuierlich neue Medienmöglichkeiten, aufkommende Plattformen und innovative Kommunikationsformate erkunden.
Zusammenarbeit & Geschäftssupport
- Eng mit Marketing-, PR-, Digital-, Handels- und Finanzteams zusammenarbeiten.
- Medienbudgets diszipliniert verwalten und mit einem starken Return-on-Investment-Mindset arbeiten.
- Langfristige Beziehungen zu internationalen Märkten, Agenturen und Medienpartnern aufbauen.
- Unterstützen von Einkaufsprozessen, Berichterstattung und administrativer Nachverfolgung innerhalb von SAP.
Wer Sie sind
Sie sind von Natur aus neugierig und genießen es, Ideen in konkrete Aktionen umzusetzen.
Anstatt am Rande zu sitzen und Strategien zu definieren, ziehen Sie es vor, aktiv daran beteiligt zu sein, Projekte zum Leben zu erwecken.
Sie kombinieren Kreativität mit starkem analytischen Denken und fühlen sich sowohl beim Diskutieren von Kampagnenkonzepten mit einer kreativen Agentur als auch beim Überprüfen von Leistungskennzahlen und Medienausgaben wohl.
Sie sind einfallsreich und verstehen, dass herausragende Kampagnen nicht immer von den größten Budgets, sondern von den besten Ideen getrieben werden.
Sie suchen natürlich nach Möglichkeiten zur Optimierung, Vereinfachung und Verbesserung und gedeihen in Umgebungen, in denen Initiative und Eigenverantwortung geschätzt werden.
Sie suchen eine Rolle, die es Ihnen ermöglicht, Ihre strategischen Verantwortlichkeiten schrittweise zu erweitern, während Sie eng an der Umsetzung bleiben.
Was wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medien, Werbung oder integriertem Marketing.
- Erfahrung in den Bereichen Luxus, Premium, Lifestyle oder hochwertige Konsumgüter ist unerlässlich.
- Agentur- oder Kundenerfahrung wird beide berücksichtigt.
- Starkes Verständnis von digitalen Medien, Performance-Marketing und Kampagnenanalytik.
- Komfortabel im gleichzeitigen Management mehrerer internationaler Projekte.
- Ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Kommerzielle Sensibilität kombiniert mit Kreativität und Neugier.
- Sicher im Umgang mit Budgets, Berichterstattung und Analyse der Kampagnenleistung.
- Erfahrung mit Google Analytics, Meta Business Manager und SAP ist von Vorteil.
- Fließendes Englisch und Französisch sind erforderlich. Jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
Was Sie erfolgreich macht
Diese Rolle eignet sich für jemanden, der...
- gerne die Ärmel hochkrempelt und Dinge in Bewegung bringt;
- Chancen sieht, wo andere Einschränkungen sehen;
- weiß, wie man mit durchdachten Investitionen anstelle unbegrenzter Budgets maximale Wirkung erzielt;
- gerne in einem kollaborativen internationalen Umfeld arbeitet;
- operationale Exzellenz mit wachsender strategischer Reife kombiniert;
- aufgeregt ist von der Idee, die zukünftige Sichtbarkeit eines der weltweit angesehensten Luxusmarken mitzugestalten.
Warum beitreten?
Wenige Gelegenheiten bieten die Chance, so direkt zur internationalen Sichtbarkeit einer so ikonischen Marke beizutragen.
Sie werden eine seltene Kombination aus kreativer Freiheit, internationaler Exposition und echtem Eigentum innerhalb eines schlanken, agilen Marketingteams genießen, in dem Ideen zählen, Initiative gefördert wird und Ihr Beitrag sichtbar sein wird.
Dies ist eine Gelegenheit, Ihre Karriere zu beschleunigen, indem Sie breitere Verantwortlichkeiten übernehmen, während Sie eng mit den kreativen und operativen Aspekten des internationalen Luxusmarketings verbunden bleiben.
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Ihre Ideen, Neugier und Antrieb wirklich einen Unterschied machen können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich online, um den Auswahlprozess zu beschleunigen.
Communication & Media Manager - Luxury Arbeitgeber: RETAIL Experts
Luxury Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer angesehenen Schweizer Luxusmarke zu werden. Hier erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Experten und die Chance, an prestigeträchtigen internationalen Projekten zu arbeiten, die das Einkaufserlebnis im Luxussegment neu definieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Communication & Media Manager - Luxury erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RETAIL Experts.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RETAIL Experts ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RETAIL Experts könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RETAIL Experts beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communication & Media Manager - Luxury mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für RETAIL Experts:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RETAIL Experts einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RETAIL Experts vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RETAIL Experts einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RETAIL Experts relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RETAIL Experts einfügt.
