Mitarbeiter Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)- Bewerben über Stepstone

Mitarbeiter Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)- Bewerben über Stepstone

Oberhausen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden technischen Projekten und koordiniere Wartungsleistungen.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilien- oder technischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen. Sprungbretter und Ziele. Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 70 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung. Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Für die Erweiterung unseres Teams in unserem Headoffice Oberhausen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche).

Aufgaben:

  • Unterstützung der Technischen Property Manager in der Abwicklung von Projekten
  • Planung und Steuerung von technischen Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
  • Einholung von Angeboten & Koordination von Ausschreibungen
  • Erfassung und Aufbereitung von technischen Stammdaten in hauseigener Verwaltungssoftware
  • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Einhaltung und Überwachung der Budgets
  • Bearbeitung allgemein anfallender Büroaufgaben

Profil:

  • einer erfolgreich abgeschlossenen immobilienwirtschaftlichen/kaufmännischen und/oder technischen Berufsausbildung
  • sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • erster Berufserfahrung im Facility Management, Property Management oder in vergleichbarer Position
  • idealerweise ersten Kenntnissen in einer Immobilien-Management-Software
  • einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
  • teamorientiertem und teamübergreifendem Handeln und Arbeiten

Wir bieten:

  • Sicherheit durch eine umfassende Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten
  • Fairness durch Sozialleistungen, eine angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungschancen
  • Perspektiven durch individuelle Angebote zur Weiterentwicklung
  • Atmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Unsere Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Teamevents
  • Fahrrad-Leasing
  • Kostenlose Getränke und Obstauswahl
  • Vorteilsportal - Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. In unserem Headoffice in Oberhausen erwartet Sie ein dynamisches Team, das durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren und wachstumsstarken Umfeld.

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Kontaktdaten:

Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Technical Backoffice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technische Kenntnisse im Facility Management
Kenntnisse in Immobilien-Management-Software
MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Projektmanagement
Budgetkontrolle
Angebotskoordination
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility oder Property Management. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Facility Management oder Property Management unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews gezielt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Technical Backoffice oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Sei du selbst und bleib positiv

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.