Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das technische Backoffice und unterstütze unser dynamisches Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Management von Einkaufszentren.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interessantes Arbeitsumfeld mit einem lebendigen Team in Oberhausen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Engagement und Leidenschaft für Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen. Sprungbretter und Ziele.
Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 70 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung.
Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für die Erweiterung unseres Teams in unserem Headoffice Oberhausen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche).
Spezialist* Service-Management Arbeitgeber: Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH
Als inhabergeführter Full Service Dienstleister bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für persönliche und berufliche Entfaltung in einem dynamischen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die durch unsere langjährige Expertise im Management von Shopping- und Hybrid Centern unterstützt werden. In unserem Headoffice in Oberhausen erwartet Sie ein motiviertes Team, das Teamgeist und Motivation großschreibt.
Kontaktdaten:
Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist* Service-Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zum Teamgeist und zur Motivation passen. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist* Service-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Individualität zählt!:Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu uns passt. Zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und erkläre, wie du unser Team bereichern würdest. Standardanschreiben sind nicht unser Ding!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser ins Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service-Management unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Service-Management zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
