Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (317909)

Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (317909)

Köln Vollzeit 39087 - 43562 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Retail Operating Company Deuts chland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Unternehmen: ROC, Teil der EG Group, mit über 220 Tankstellen in Deutschland.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit familiärem Umgang und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein kundenfreundliches Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39087 - 43562 € pro Jahr.

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) gehört zur weltweit operierenden EG Group und betreibt deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso sowie einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.

Für unseren Shop in Köln (Höninger Weg 12) suchen wir eine(n) engagierte(n) Store Manager / Shop Manager / Marktleiter / Filialleiter / Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachtsgeld
  • Einstiegsjahresgehalt für diese Position von € 39.087 bis € 43.562, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Zusätzliche eine ergebnisabhängige Prämie
  • Mitarbeiterrabatte
  • Krisensicheren Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
  • Gutes Fachwissen und Führungsqualität
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
  • Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes
  • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
  • Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
  • Führung des internen Reportings
  • Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Das ist genau das, was Du machen möchtest? Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!!

Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (317909) Arbeitgeber: Retail Operating Company Deuts chland

Die Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) bietet als Teil der globalen EG Group ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Köln, wo Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, einem krisensicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ROC die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung eines modernen Einkaufserlebnisses beitragen können.

Retail Operating Company Deuts chland

Kontaktdaten:

Retail Operating Company Deuts chland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (317909) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den REWE express Shop in Köln, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Man weiß nie, wo sich die nächste Chance versteckt!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROC und REWE express. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Führung eines Teams zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (317909) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualität
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kostenbewusstsein
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du bei REWE express arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserer Vision passen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retail Operating Company Deuts chland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ROC und das REWE express Shopkonzept verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Zielgruppe an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Filialleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei ROC, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist.