Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010)

Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und unterstütze motivierte Teams an 15 Tankstellen in deiner Region.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Kraftstoff- und Einzelhandelsbranche mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Jahresgehalt bis zu 80.000 €, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeitsplatz und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tankstellengeschäfts und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit rund 220 Tankstellen unter der Marke Esso. Die EG Group gehört zu den weltweit größten unabhängigen Anbietern im Bereich Kraftstoff, Einzelhandel und Food-to-go mit einem kontinuierlich wachsenden Portfolio von aktuell rund 5.600 Standorten in acht Ländern. Für unsere Stationen im Großraum Berlin suchen wir eine(n) engagierte(n) Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung /Bezirksleiter (m/w/d) für Eigenregiebetriebe in Vollzeit zur Führung und Unterstützung unserer motivierten Teams vor Ort.

Wir bieten:

  • Jahresgehalt für diese Position von € 60.000 bis € 80.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Remote Arbeitsplatz auf aktuellem Stand der Technik
  • Dienstwagen
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Ihr Profil:

  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss im wirtschaftlichen Bereich oder Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
  • Erfahrung im Außendienst - bevorzugt im Tankstellenbereich - im filialisierten Einzelhandel oder der Systemgastronomie
  • Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
  • Gute Kenntnisse des deutschen Tankstellengeschäfts
  • Unternehmerisches Grundeinstellung und die Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
  • Hoher Grad an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenmotivation
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit gutem Einfühlungsvermögen
  • Reisebereitschaft und Wohnsitz innerhalb der zu betreuenden Region
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und defensive Fahrweise

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von etwa 15 Tankstellen in einer Region entsprechend der Unternehmensvorgaben
  • Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und die sichere, effektive Führung der Stationen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Stationen
  • Umsetzung der unternehmerischen Vorgaben für die zugeordneten Stationen
  • Unterstützung der Stationsleitung in der Mitarbeiterführung, -beurteilung und Recruitierung von neuen Teammitgliedern
  • Treffen von Personalentscheidungen im Einklang mit den rechtlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben für alle MitarbeiterInnen der Stationen
  • Verantwortlich für das Training, Coaching und die Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
  • Erstellung und Auswertung von Analysen, Reports und Informationen über die wirtschaftlichen Ergebnisse der Stationen
  • Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
  • Vorbildfunktion für die Teams vor Ort

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an: application+job

Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010) Arbeitgeber: Retail Operating Company Deutschland GmbH

Die Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) bietet als Teil der EG Group ein dynamisches Arbeitsumfeld in Singen (Hohentwiel), wo Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, strukturierten Einarbeitungen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgt ROC dafür, dass Mitarbeiter nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz finden, sondern auch in einem familiären Umfeld wachsen können. Die Kombination aus einem modernen Shopkonzept und einem engagierten Team macht ROC zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Retail Operating Company Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Mitarbeiterführung und Betriebswirtschaft klar kommunizierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position des Area Managers bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei ROC. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig zu sein – das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010) mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kostenbewusstsein
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position als Area Manager passen.

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungskompetenzen zu betonen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retail Operating Company Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ROC und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Tankstellen führen und welche Unternehmensziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Area Managers viel mit Mitarbeiterführung und Betriebswirtschaft zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder betriebliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Verhandlungskompetenz zu verbessern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die ROC für seine Mitarbeiter bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.