Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150477)

Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150477)

Düsseldorf Vollzeit 39087 - 43562 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Shopbetrieb.
  • Unternehmen: ROC, Teil der EG Group, mit über 220 Tankstellen in Deutschland.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein kundenfreundliches Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Systemgastronomie und Führungsqualitäten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39087 - 43562 € pro Jahr.

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) gehört zur weltweit operierenden EG Group und betreibt deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.

Für unseren Shop in Kevelaer (Kölner Str. 30) suchen wir eine(n) engagierte(n) Store Manager / Shop Manager / Marktleiter / Filialleiter / Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachtsgeld
  • Einstiegsjahresgehalt für diese Position von € 39.087 bis € 43.562, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Zusätzliche eine ergebnisabhängige Prämie
  • Mitarbeiterrabatte
  • Krisensicheren Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
  • Gutes Fachwissen und Führungsqualität
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
  • Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes
  • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
  • Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
  • Führung des internen Reportings
  • Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Das ist genau das, was Du machen möchtest? Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!! Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an: application+job+

Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150477) Arbeitgeber: Retail Operating Company Deutschland GmbH

Die Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) bietet als Teil der globalen EG Group eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Filialleiter in unserem REWE express Shop in Kevelaer profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Mitarbeiterrabatten und einem krisensicheren Arbeitsplatz, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Führungsqualitäten in einem expandierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Unsere strukturierte Einarbeitung und die familiäre Unternehmenskultur sorgen dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und erfolgreich in Ihrer Rolle agieren können.

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Kontaktdaten:

Retail Operating Company Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150477) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den REWE express Shop in deiner Nähe, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von ROC und die Besonderheiten des REWE express Shopkonzepts. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Teamführung in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150477) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualität
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kostenbewusstsein
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zur Position als Filialleiter passen. Zeige uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei REWE express arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retail Operating Company Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Retail Operating Company Deutschland GmbH und das REWE express Shopkonzept informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Zielgruppe. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Position als Filialleiter zu erläutern.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Flexibilität und Belastbarkeit testen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an einer langfristigen Karriere, indem Du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass Du motiviert bist, nicht nur für den Moment, sondern auch für die Zukunft einen Beitrag zu leisten.