Verkaufspersönlichkeit 20-60% - Amriswil

Verkaufspersönlichkeit 20-60% - Amriswil

Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, bediene die Kasse und manage den Backshop.
  • Arbeitgeber: SOCAR Energy Switzerland - dynamisches Unternehmen im Energiemarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Unkomplizierte Unternehmenskultur, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Benefits und Lohngleichheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel, Belastbarkeit und Mobilität erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

SOCAR Energy Switzerland, Tochterunternehmen der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan, spielt im Energiemarkt eine dynamische Rolle. Das Unternehmen kombiniert klassische Tankstellendienstleistungen mit zukunftsweisenden Energielösungen, um ein breites Spektrum moderner Energiedienstleistungen anzubieten. Dieses reicht von herkömmlichen Tankstellen und eigener Versorgungsflotte mit Tanklastwagen und Produktetanks bis hin zu fortschrittlichen Infrastrukturen für Öl, Wasserstoff und Elektromobilität.

Für unsere Retail Operating Company an der Servicestation SOCAR Amriswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e erfolgsorientierte/n Verkaufspersönlichkeit 20-60% - Amriswil.

Deine Aufgaben:

  • Kundenberatung und Bedienung der Kasse
  • Produktion und Verkauf Backshop
  • Waren- und Verkaufsbereitschaft erstellen
  • Umsetzen der Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorgaben
  • Warenbewirtschaftung

Dein Profil:

  • Erfahrung im Detailhandel und/oder System-Gastronomie
  • Belastbar und geschäftsorientiert, rasche Auffassungsgabe sowie exaktes Arbeiten
  • Mobilität (eigenes Auto - Führerschein Kat. B)
  • Bereitschaft an Wochenenden und Abenden zu arbeiten
  • Eine gute mündliche Verständigung in Deutsch setzen wir voraus

Was wir bieten:

  • Unkomplizierte Unternehmenskultur
  • Gute Sozialleistungen
  • Lohngleichheit
  • Attraktive Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Verkaufspersönlichkeit 20-60% - Amriswil Arbeitgeber: Retail Operating Company Schweiz GmbH

SOCAR Energy Switzerland bietet eine unkomplizierte Unternehmenskultur, die auf Lohngleichheit und attraktive Sozialleistungen setzt. Als Teil eines dynamischen Unternehmens im Energiemarkt haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzubilden und zu wachsen. Die Servicestation in Amriswil ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort, an dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Retail Operating Company Schweiz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufspersönlichkeit 20-60% - Amriswil

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe direkt in die Filiale und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden bei SOCAR. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Kundenservice und Verkaufstechniken übst. Zeige, dass du die Werte von SOCAR verstehst und wie du zum Team passen würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufspersönlichkeit 20-60% - Amriswil

Kundenberatung
Bedienung der Kasse
Produktion und Verkauf Backshop
Waren- und Verkaufsbereitschaft
Umsetzen der Hygienerichtlinien
Sicherheitsvorgaben
Warenbewirtschaftung
Erfahrung im Detailhandel
System-Gastronomie
Belastbarkeit
Geschäftsorientierung
Rasche Auffassungsgabe
Exaktes Arbeiten
Mobilität
Gute mündliche Verständigung in Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder in der Gastronomie eingehen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das bei SOCAR einbringen kannst!

Bewirb dich online: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retail Operating Company Schweiz GmbH vorbereitest

Informiere dich über SOCAR

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SOCAR Energy Switzerland machen. Informiere dich über die Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und über die Rolle, die es im Energiemarkt spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder in stressigen Situationen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Kundenorientierung betonen

Da die Position stark auf Kundenberatung und -betreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews immer wieder betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um den Kunden ein positives Erlebnis zu bieten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

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