Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, bediene die Kasse und sorge für Verkaufsbereitschaft.
- Unternehmen: SOCAR Energy Switzerland - Premiummarke im Tankstellen- und Energiebereich.
- Vorteile: Unkomplizierte Unternehmenskultur, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und Lohngleichheit in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel, Belastbarkeit und Mobilität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
SOCAR Energy Switzerland ist ein Unternehmen von SOCAR, der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan und hat sich in der Schweiz als Premiummarke im Tankstellen- und Energiegeschäft erfolgreich etabliert. SOCAR steht für erstklassige und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen und ist mit Tankstellen, Tanklastwagen und Produktetanks sowie im Öl-, Wasserstoff- und Elektroladegeschäft präsent.
Für unsere Retail Operating Company an der Servicestation SOCAR Effretikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfolgsorientierte Verkaufspersönlichkeit 40-100%.
Deine Aufgaben:
- Kundenberatung und Bedienung der Kasse
- Produktion und Verkauf Backshop
- Waren- und Verkaufsbereitschaft erstellen
- Umsetzen der Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorgaben
- Warenbewirtschaftung
Dein Profil:
- Erfahrung im Detailhandel und/oder System-Gastronomie
- Belastbar und geschäftsorientiert, rasche Auffassungsgabe sowie exaktes Arbeiten
- Mobilität (eigenes Auto - Führerschein Kat. B)
- Bereitschaft an Wochenenden und Abenden zu arbeiten
- Eine gute mündliche Verständigung in Deutsch setzen wir voraus
Was wir bieten:
- Unkomplizierte Unternehmenskultur
- Gute Sozialleistungen
- Lohngleichheit
- Attraktive Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Ramadan Alitaj
Regional Manager
Retail Operating Company Schweiz GmbH
SOCAR Effretikon, Rikonerstrasse 20, 8307 Effretikon
Verkaufspersönlichkeit 40-100% - Effretikon Arbeitgeber: Retail Operating Company Schweiz GmbH
ppSOCAR Energy Switzerland bietet eine unkomplizierte Unternehmenskultur, die auf Lohngleichheit und gute Sozialleistungen setzt. Als Site Assistant in Winterthur profitieren Sie von attraktiven Benefits und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Das Unternehmen kombiniert klassische Tankstellendienstleistungen mit innovativen Energielösungen und schafft so ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.
Kontaktdaten:
Retail Operating Company Schweiz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufspersönlichkeit 40-100% - Effretikon erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufspersönlichkeit interessierst, zögere nicht, direkt in der SOCAR Servicestation in Effretikon vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SOCAR arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SOCAR und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufspersönlichkeit 40-100% - Effretikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Verkaufspersönlichkeit für SOCAR bist.
Erwähne relevante Erfahrungen:Wenn du im Detailhandel oder in der Gastronomie gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dir schnell Feedback zu geben. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retail Operating Company Schweiz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über SOCAR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SOCAR und deren Produkten machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder Probleme gelöst hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem kundenorientierten Job wie diesem. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
