Verkaufspersönlichkeit Site Instructor/Stv. Team Lead 80-100% - Amriswil
Verkaufspersönlichkeit Site Instructor/Stv. Team Lead 80-100% - Amriswil

Verkaufspersönlichkeit Site Instructor/Stv. Team Lead 80-100% - Amriswil

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Verkaufsteam und berate Kunden aktiv.
  • Arbeitgeber: SOCAR Energy Switzerland, ein innovatives Unternehmen im Energiemarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Unkomplizierte Unternehmenskultur, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Systemgastronomie erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

SOCAR Energy Switzerland, Tochterunternehmen der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan, spielt im Energiemarkt eine dynamische Rolle. Das Unternehmen kombiniert klassische Tankstellendienstleistungen mit zukunftsweisenden Energielösungen, um ein breites Spektrum moderner Energiedienstleistungen anzubieten. Dieses reicht von herkömmlichen Tankstellen und eigener Versorgungsflotte mit Tanklastwagen und Produktetanks bis hin zu fortschrittlichen Infrastrukturen für Öl, Wasserstoff und Elektromobilität.

Für unsere Retail Operating Company an der Servicestation SOCAR Amriswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e erfolgsorientierte/n Verkaufspersönlichkeit Site Instructor/Stv. Team Lead 80-100% - Amriswil.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des Verkaufsteams
  • Kundenberatung und aktives Verkaufen
  • Waren- und Verkaufsbereitschaft erstellen
  • Einhalten von Sicherheitsvorschriften / HACCP gemäss internen & externen Richtlinien
  • Eskalationsstufe bei Kundenreklamationen
  • Büroarbeiten bei Abwesenheit Team Lead

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im Detailhandel oder in der Systemgastronomie
  • Belastbar und geschäftsorientiert, rasche Auffassungsgabe sowie exaktes Arbeiten
  • Mobilität (eigenes Auto - Führerschein Kat. B)
  • Bereitschaft an Wochenenden und Abenden zu arbeiten
  • Eine gute mündliche Verständigung in Deutsch setzen wir voraus

Was wir bieten:

  • Unkomplizierte Unternehmenskultur
  • Gute Sozialleistungen
  • Lohngleichheit
  • Attraktive Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Verkaufspersönlichkeit Site Instructor/Stv. Team Lead 80-100% - Amriswil Arbeitgeber: Retail Operating Company Schweiz GmbH

SOCAR Energy Switzerland bietet eine dynamische und unkomplizierte Unternehmenskultur, die auf Lohngleichheit und attraktive Sozialleistungen setzt. Als Teil eines internationalen Konzerns profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für innovative Energielösungen einsetzt. Die Lage in Amriswil ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Energiebranche mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Retail Operating Company Schweiz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufspersönlichkeit Site Instructor/Stv. Team Lead 80-100% - Amriswil

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufspersönlichkeit interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die SOCAR-Website und informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von SOCAR in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SOCAR. Überlege dir, wie du deine Verkaufskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Energiebranche zu zeigen. Lass die Interviewer wissen, warum du für SOCAR arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufspersönlichkeit Site Instructor/Stv. Team Lead 80-100% - Amriswil

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Aktives Verkaufen
Waren- und Verkaufsbereitschaft
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
HACCP-Kenntnisse
Umgang mit Kundenreklamationen
Büroarbeiten
Belastbarkeit
Geschäftsorientierung
Rasche Auffassungsgabe
Exaktes Arbeiten
Mobilität
Führerschein Kat. B
Gute mündliche Verständigung in Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenberatung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retail Operating Company Schweiz GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über SOCAR Energy Switzerland und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich im Energiemarkt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder ein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Betone, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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