Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 11 Stores in Niedersachsen und entwickle dein Team zu Führungskräften.
- Unternehmen: Erfolgreiche Modemarke im Womenswear-Segment mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusleistungen und Firmen-KFZ zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Stores und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ganz aktuell besetzen wir für eine erfolgreiche Modemarke im Segment Womenswear die Position in Niedersachsen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der 11 Stores unseres Auftraggebers in Niedersachsen
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Store-Teams
- Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung und der Einhaltung der Budgets in Ihrem Verkaufsgebiet
- Koordination und Durchführung von Neueröffnungen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Personalkostenquote
- Analyse und Optimierung der KPI`s
- Planung von POS-Aktionen
- Kontrolle der Umsetzung der Visual Merchandising Konzepte
- Durchführen von Schulungen, Entwickeln der Talente zu Führungskräften
- Recruiting neuer Mitarbeiter, Personalsteuerung und Personalbeurteilung
Ihr Profil:
- Berufspraxis in der Leitung mehrerer Stores im filialisierten Textilhandel
- Belastbarkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität
- Ihre Arbeitsplanung ist top-organisiert und effektiv strukturiert
- Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und Analysefähigkeit
- Sie handeln strategisch und setzen die richtigen Prioritäten
- Mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz coachen und motivieren Sie Ihre Store-Teams erfolgreich
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke
- Konfliktsituationen lösen Sie mit Souveränität und Objektivität
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das Angebot:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Attraktives Gehalt + Bonusleistungen
- Firmen-KFZ auch zur privaten Nutzung
Area Sales Manager (m/w) Womenswear Region: Niedersachsen Arbeitgeber: retailJOB Personalberatung
Als führendes Modeunternehmen im Bereich Womenswear bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stilvollen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem angenehmen Betriebsklima geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen, einem Bonussystem sowie einem hohen Mitarbeiterrabatt, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder legen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Talente erkennt und fördert, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Kontaktdaten:
retailJOB Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w) Womenswear Region: Niedersachsen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von retailJOB Personalberatung zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von retailJOB Personalberatung, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie retailJOB Personalberatung besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w) Womenswear Region: Niedersachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit retailJOB Personalberatung das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von retailJOB Personalberatung widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei retailJOB Personalberatung verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei retailJOB Personalberatung vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die retailJOB Personalberatung vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
