Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen und integriere sie in bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte spannende Projekte für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in SAP F&R und Erfahrung in Handelsprojekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Berater/innen im Bereich SAP F&R zur Durchführung von Kundenprojekten in der DACH-Region. Du hast schon Erfahrungen in Handelsprojekten gesammelt und gemeinsam mit einem professionellen Team möchtest Du nun Deine in der Praxis erworbenen Kenntnisse einsetzen, um unsere Kunden bei der Lösung komplexer Aufgaben zu unterstützen.
Dein Profil
- Du besitzt gute Kenntnisse in SAP F&R, den SAP Modulen IS-Retail, MM oder SD und hast idealerweise Grundkenntnisse im ABAP-Debugging.
- Du hast Projekterfahrung in der Anbindung von SAP F&R an SAP ERP.
- Du verfügst über Kenntnisse der Dispositionsprozesse im Handel.
- Du hast Erfahrung in der SAP-Beratung.
- Du weist ein hohes Maß an Engagement auf, besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und realisierst SAP-basierte und maßgeschneiderte Lösungen mit SAP F&R.
- Außerdem integrierst Du die SAP F&R - Lösung in die bestehende SAP-Architektur des Kunden.
- Du optimierst und implementierst neue Dispositions- und Nachschubverfahren.
- Du implementierst Lösungen in herausfordernden Projekten vor Ort bei namhaften Kunden.
- Du leistest Unterstützung bei Presales und strategischer Entwicklung.
- Du gestaltest den Fachbereich aktiv mit.
Wir bieten
- Attraktives Vergütungssystem
- Firmenwagen
- Sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima
- Individuelle und projektbezogene Weiterbildungsprogramme
SAP Berater SAP F&R (m/w/d) Arbeitgeber: retailsolutions AG
Kontaktperson:
retailsolutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater SAP F&R (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Beratern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit SAP F&R und verwandten Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf SAP und den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Beteilige dich aktiv an Online-Foren und Communities, die sich mit SAP F&R beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige dein Engagement für das Thema, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten oder Praktika im Bereich SAP F&R teilzunehmen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater SAP F&R (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse in SAP F&R, IS-Retail, MM oder SD. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Projekterfahrung: Erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit der Anbindung von SAP F&R an SAP ERP zu tun haben. Zeige, wie deine Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe Soft Skills hervor: Da gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei retailsolutions AG vorbereitest
✨Kenntnisse in SAP F&R betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP F&R und den relevanten Modulen wie IS-Retail, MM oder SD während des Interviews hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Projekterfahrungen teilen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in Handelsprojekten und wie du SAP F&R erfolgreich in die SAP ERP-Architektur integriert hast. Zeige auf, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Engagement und Lernbereitschaft zeigen
Zeige dein hohes Maß an Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche spezifischen Weiterbildungsprogramme du in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten im Bereich SAP F&R zu vertiefen.
