Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP Retail und entwickle effiziente Handelsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen, keine Personalvermittler.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und stärke die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in SAP Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Berater für den Bereich SAP Retail, Supply Chain, Filialwarenwirtschaft, POS, Forecast & Replenishment, Supplier Collaboration, CRM - das sind nur einige Stichworte, über die wir gerne mit Ihnen sprechen möchten.
Dein Profil
- Sie verfügen über einen guten Abschluss (Universität oder Fachhochschule) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
- Idealerweise haben Sie bereits erfolgreich SAP-Teilprojekte im Handel geleitet und möchten darauf aufbauen. Oder Sie verfügen über eine mindestens dreijährige technische Ausbildung und kennen daher die Prozesse im Handel.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Supply Chain Management oder SAP Retail oder Logistik, POS oder SAP R/3 MM, SD.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Solution Manager, Standard-Customizing, ABAP, SAP Script oder anderen SAP-Werkzeugen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
- Als Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz sind Sie es gewohnt, in einem erfolgreichen Team zu arbeiten.
- Sie verfügen über gute praktische Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben
- Sie zeigen unseren Kunden die zukunftsweisenden Prozesse und Ausrichtungen im Handel auf, damit diese sich stärker auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können.
- Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln Sie effiziente Strukturen und schöpfen alle Kostenpotenziale aus, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
- Diese verantwortungsvolle Aufgabe umfasst die Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Projekten im Handel mit Bezug auf die Branchenlösung SAP for Retail bei unseren nationalen und internationalen Kunden.
- Darüber hinaus pflegen Sie eigenständig den weiteren Ausbau unserer Kundenbeziehungen.
- Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Akquisition von Neukunden.
Attraktives Vergütungssystem
Sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima
Individuelle und projektbezogene Weiterbildungsprogramme
SAP Retail Berater (m/w/d) Arbeitgeber: retailsolutions AG
Als SAP Retail Berater (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungssystem und einem sehr guten, teamorientierten Betriebsklima. Wir legen großen Wert auf individuelle und projektbezogene Weiterbildungsprogramme, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sowohl nationale als auch internationale Kunden umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Retail Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei retailsolutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie retailsolutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Retail Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf retailsolutions AG und die ausgeschriebene Position SAP Retail Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei retailsolutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von retailsolutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
