Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das globale Professional Services Team für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Retarus, ein führender Anbieter von cloudbasierten Messaging-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und großzügige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für namhafte Kunden weltweit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Professional Services und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Retarus ist ein weltweit tätiger Anbieter von cloudbasierten Messaging-Lösungen im Unternehmensmaßstab. Wir bedienen über 40 % der Unternehmen, die im S&P Global 100 gelistet sind, sowie Regierungsbehörden und bedeutende Akteure auf den Märkten weltweit. Retarus ist seit über dreißig Jahren in Privatbesitz und wird von den Gründern geleitet. Wir sind kundenorientiert, stabil, ein fairer Arbeitgeber und ein strategischer Geschäftspartner mit einer langfristigen Vision.
Was wir bieten:
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Kollaborative, vielfältige Unternehmenskultur und hervorragender Teamgeist
- Flache Hierarchien und eine großartige Feedbackkultur
- Entwicklungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
- Internationales Geschäft & standortübergreifende Zusammenarbeit
- Moderne, hundefreundliche Büros mit schönen Annehmlichkeiten
- Vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung, öffentliche Verkehrsmittel, Essensgutscheine und weitere Vorteile
Was Sie tun werden:
- Leiten, entwickeln und skalieren der globalen Professional Services-Organisation (Beratung, Implementierung und Lieferungsteams).
- Definieren und Ausführen der Professional Services-Strategie, abgestimmt auf Unternehmenswachstum und Kundenbindungsziele.
- Überwachen der erfolgreichen Durchführung komplexer Kundenprojekte, Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Rentabilität.
- Einrichten und kontinuierliches Verbessern von Liefermethoden, Rahmenbedingungen und Best Practices.
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Nutzung und Kapazitätsmanagement über Regionen und Teams hinweg.
- Als Eskalationspunkt für kritische Kundenengagements fungieren und erfolgreiche Lösungen sicherstellen.
- Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, Lösungspositionierung und Deal-Strukturierung.
- Eng mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Kundenfeedback die Produktentwicklung vorantreibt.
- Definieren und Verfolgen von Schlüssel-KPIs (z.B. Nutzung, Marge, Kundenzufriedenheit, Lieferqualität).
Was Sie benötigen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung mit starkem technischem und Führungshintergrund.
- 8–12+ Jahre Erfahrung in Professional Services, Technischer Beratung oder Lösungsbereitstellung, einschließlich der Leitung und Skalierung von Beratungsorganisationen und der Durchführung komplexer Implementierungsprojekte im Unternehmensmaßstab.
- Erfahrung mit Liefergovernance, Ressourcenmanagement und P&L-Verantwortung.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Postman und modernen KI/ML-Tools.
- Starkes Verständnis technischer Architekturen, Integrationsmuster, Liefermethoden sowie Netzwerke und IT-Infrastrukturen.
- Starke Führungs- und Organisationsentwicklungskompetenzen, einschließlich der Verwaltung verteilter Teams und der Ausrichtung der Servicebereitstellung an den Unternehmenszielen.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, mit der Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in skalierbare Serviceangebote zu übersetzen.
- Leidenschaft für Innovation, aufkommende Technologien und kontinuierliche Verbesserung, kombiniert mit einer proaktiven, ergebnisorientierten Denkweise und starkem Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung in agilen und schnelllebigen Umgebungen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder muttersprachlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
Bei Retarus arbeiten Sie an wirkungsvollen und dynamischen Projekten mit echten Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen. Unsere Kunden sind führend in verschiedenen Branchen mit ständig wechselnden Bedürfnissen und hohen Erwartungen. Sie arbeiten mit modernster Technologie und haben großen kreativen Spielraum, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen – und die Projekte, an denen Sie arbeiten, werden weltweit eingesetzt. Bei Retarus arbeiten Sie eng mit freundlichen, kulturell vielfältigen Kollegen zusammen. Sie werden sich beruflich in einem dynamischen und aufregenden Arbeitsumfeld weiterentwickeln und wirkungsvolle Lösungen in Echtzeit mit Top-Unternehmen gestalten.
Sehr wichtig: Kommen Sie, wie Sie sind. Retarus setzt sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal – es ist einfach und dauert nicht lange. Unsere Kollegin Alissa Selman beantwortet gerne Ihre Fragen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Head of Professional Services (m/f/d) Arbeitgeber: Retarus
Kontaktperson:
Retarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Professional Services (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Professional Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die uns schnell einen Überblick verschafft.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. Es ist unkompliziert und dauert nicht lange. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retarus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Retarus vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of Professional Services verstehst, sondern auch, wie deine Strategien zur langfristigen Vision des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Consulting-Teams und der Umsetzung komplexer Projekte demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs, die für die Rolle wichtig sind, wie Kundenzufriedenheit und Auslastung. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung verteilter Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamdynamik förderst und sicherstellst, dass alle Mitglieder auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.