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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Produktqualität durch automatisierte und manuelle Tests in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Retarus, ein innovatives Unternehmen für digitale Kommunikationslösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Snacks, Sportangebote und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden IT-Lösungen für Top-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Testautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Junior Software Test Engineer (m/w/d) bei Retarus. Retarus betreibt seit 1992 Software- und Infrastrukturlösungen für die digitale Kommunikation von Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen über 40 Prozent der im S&P Global 100 gelisteten Unternehmen sowie Behörden und öffentliche Einrichtungen. Wir entwickeln unsere Cloud-Services selbst und betreiben sie in eigenen Rechenzentren weltweit. Als inhabergeführtes Unternehmen in Privatbesitz entscheiden wir unabhängig von externen Geldgebern: auf langfristiges Wachstum ausgerichtet, im Sinne unserer Kunden und Mitarbeiter. Mit rund 500 Kollegen in 19 Niederlassungen auf vier Kontinenten denken wir global und handeln lokal. Unsere Teams sind länderübergreifend organisiert und eng vernetzt. Bei Retarus erwartet dich also ein spannender, interkultureller, sicherer Arbeitsplatz, geprägt von echtem Teamspirit und Innovationsgeist.
Das bieten wir dir:
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und eine diverse & kollaborative Unternehmenskultur
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Internationales Business und standortübergreifende Zusammenarbeit
- Moderne, hundefreundliche Büros mit freien Getränken und reichlich Auswahl an Snacks
- Sprachkurse, Sport mit eigenem Health- und Fitness-Coach, Team-Events und vieles mehr...
Das sind deine Aufgaben:
- Du arbeitest in einem interdisziplinären und produktspezifischen Team eng mit Entwicklern, Betriebskollegen sowie Produktverantwortlichen zusammen.
- Deine Zuständigkeit umfasst die Sicherstellung der Produktqualität, welche du gemeinsam mit deinem Team durch automatisierte sowie manuelle Qualitätskontrolle erreichst.
- Im Rahmen deiner Arbeit wirst du die Testautomatisierung sowohl qualitativ als auch quantitativ vorantreiben.
- Du wirst dich produktübergreifend mit anderen Kollegen austauschen, um die QA-Strategie sicherzustellen und weiter zu verfeinern.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse am Entwickeln, Verbessern und Implementieren von automatisierten Tests
- Gutes Gespür für das Aufspüren von Entwicklungs-, Konzeptions- und Logikfehlern
- Präferenz für wiederverwendbare, automatisierte Testfälle statt langwieriger manueller Tests
- Der Umgang mit Code, Log-Dateien sowie technische Recherchen stellen keine Hürde dar
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft, die eigene Einschätzung und Meinung einzubringen
- Intrinsische Motivation mit dem Ziel, Produkt, Team und sich selbst kontinuierlich voranzubringen
- Idealerweise Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: Sollten nicht alle Punkte erfüllt sein, ist das kein Problem – entscheidend ist die Motivation, neue Themen zu lernen und sinnvoll einzusetzen.
- Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Das erwartet dich bei uns:
Unsere Kunden sind führende Unternehmen weltweit, die Wert auf höchste Qualität legen. Ihr Bedarf an innovativen IT-Lösungen wächst kontinuierlich und schnell. Um diese hohen Anforderungen zu erfüllen, arbeiten wir mit modernsten Technologien und setzen auf Arbeitsmethoden, die dir viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bieten. Bei Retarus kannst du dich in einem spannenden Arbeitsfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln und bist Teil eines großartigen Teams, das IT-Lösungen für Top-Unternehmen erfolgreich zum Laufen bringt.
Das solltest du wissen:
Come as you are: Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexuelle Identität oder eine Behinderung spielen keine Rolle – was zählt, bist einfach du.
Junior Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Retarus
Kontaktperson:
Retarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Softwaretests! Teile Beispiele von Projekten oder Tests, die du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Retarus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retarus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Software Test Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du automatisierte Tests entwickelt oder Fehler aufgespürt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Technologien für Testautomatisierung vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmiersprachen oder Testframeworks hast, sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch praktische Fragen zu beantworten.
✨Teamgeist zeigen
Da die Zusammenarbeit im Team bei Retarus wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der QA-Strategie beitragen möchtest.