Technical Product Owner - Email

Retarus ist ein weltweit tätiger Anbieter von cloudbasierten Messaging-Lösungen im Unternehmensmaßstab. Wir bedienen über 40 % der Unternehmen, die im S&P Global 100 gelistet sind, sowie Regierungsbehörden und bedeutende Akteure in Märkten auf der ganzen Welt. Mit rund 500 Mitarbeitern in 19 Büros auf vier Kontinenten ist Retarus lokal tätig und denkt global. Unsere Teams sind grenzüberschreitend organisiert und hoch integriert, was Retarus zu einem multikulturellen, mehrsprachigen und ansprechenden Arbeitsplatz macht.

Wir sind bestrebt, ein diverses und dynamisches Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen, mit großzügiger Vergütung, Freizeit und einem globalen, kollaborativen Arbeitsplatz.

Über die Rolle:

Als Technical Product Owner sind Sie Teil des Email-Kompetenzzentrums (TEM / Email Security) und arbeiten eng mit dem Technical Product Manager zusammen. Ihre Aufgabe besteht darin, die Vision und Roadmap des Email-Bereichs in konkrete, umsetzbare Backlog-Elemente zu übersetzen und unsere Entwicklungsteams bei der Implementierung robuster, skalierbarer, sicherer und effizienter Email-Dienste zu unterstützen.

Sie bringen einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung mit (idealerweise im Backend, in der Email-Infrastruktur oder in Sicherheits-/Kommunikationsplattformen) und haben sich in eine Rolle als Product Owner entwickelt. Sie sind in der Lage, Architektur, Leistung, Filterung und Routing-Details mit Entwicklern zu besprechen und gleichzeitig die Anwendungsfälle, SLAs, Compliance und operationale Einschränkungen der Kunden zu verstehen.

Was wir bieten:

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Kollaborative, vielfältige Unternehmenskultur und hervorragender Teamgeist
• Flache Hierarchien und großartige Feedbackkultur
• Entwicklungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
• Internationales Geschäft & standortübergreifende Zusammenarbeit
• Moderne, hundefreundliche Büros mit schönen Annehmlichkeiten
• Vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung, öffentliche Verkehrsmittel, Essensgutscheine und weitere Vorteile

Was Sie tun werden:

• Verwalten und Priorisieren des Email-Produkt-Backlogs, um sicherzustellen, dass es genau, aktuell und vollständig mit der Email-Roadmap, den Produktzielen und Abhängigkeiten abgestimmt ist.
• Übersetzen von hochrangigen Anforderungen in klare Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Aufgaben, die von der Technik vorhersehbar umgesetzt werden können.
• Eng mit den Engineering-Teams zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen, technischen Einschränkungen und Liefererwartungen sicherzustellen.
• Den Entwicklungsprozess unterstützen und koordinieren, um eine vorhersehbare, qualitativ hochwertige Lieferung von Email-Funktionen und Plattformverbesserungen zu ermöglichen.
• Liefermetriken und Fortschritte im Vergleich zu den Roadmap-Meilensteinen verfolgen und berichten.
• Den Release-Prozess für Email-Funktionen koordinieren, einschließlich der Vorbereitung von Dokumentationen und Release-Notizen.
• Den Lebenszyklus von Funktionen verwalten, einschließlich Updates und Upgrades technischer Komponenten und Dienste.
• Technische Dokumentation aktuell halten, einschließlich Geschäftsprozessübersichten, Integrations- und API-Dokumentation.
• Geschäftsfunktionen mit technischen Arbeiten in Einklang bringen.

Was Sie benötigen:

• 3+ Jahre Berufserfahrung als Software Engineer / Developer (idealerweise in Backend, Email-Infrastruktur, Sicherheit oder Messaging-Plattformen) und anschließende Erfahrung als Product Owner oder Technical Product Manager in komplexen Unternehmens- oder B2B-Umgebungen.
• Starke Erfahrung mit agilen Methoden, Sprintplanung, Backlog-Management und der Arbeit als Product Owner in Scrum-Teams.
• Solides Verständnis von Email-Architekturen und -Technologien.
• Kenntnisse über SLAs, Monitoring, Hochverfügbarkeit, Incident Management und Sicherheit in Produktionssystemen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist von Vorteil) und eine proaktive, praktische Einstellung.

Was Sie erwarten können:

Bei Retarus arbeiten Sie an wirkungsvollen und dynamischen Projekten mit echten Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen. Sie werden eng mit freundlichen, kulturell vielfältigen Kollegen zusammenarbeiten und in einem dynamischen und aufregenden Arbeitsumfeld professionell wachsen.

Kommt wie ihr seid. Retarus setzt sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal – es ist einfach und dauert nicht lange. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!