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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and prioritize the Email product backlog, ensuring alignment with product goals.
- Arbeitgeber: Retarus, a global leader in cloud-based messaging solutions.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, health insurance, lunch vouchers, and career development opportunities.
- Andere Informationen: Join a diverse team and enjoy a dynamic workplace with great growth potential.
- Warum dieser Job: Work on impactful projects with cutting-edge technology and make a real difference.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in software engineering and experience as a Product Owner in complex environments.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Retarus ist ein weltweit tätiger Anbieter von cloudbasierten Messaging-Lösungen im Unternehmensmaßstab. Wir bedienen über 40 % der Unternehmen, die im S&P Global 100 gelistet sind, sowie Regierungsbehörden und bedeutende Akteure in Märkten auf der ganzen Welt. Mit rund 500 Mitarbeitern in 19 Büros auf vier Kontinenten ist Retarus lokal tätig und denkt global.
Über die Rolle: Als Technical Product Owner sind Sie Teil des Email-Kompetenzzentrums (TEM / Email Security) und arbeiten eng mit dem Technical Product Manager zusammen. Ihre Aufgabe besteht darin, die Vision und den Fahrplan für den E-Mail-Bereich in konkrete, umsetzbare Backlog-Elemente zu übersetzen und unsere Entwicklungsteams bei der Implementierung robuster, skalierbarer, sicherer und effizienter E-Mail-Dienste zu unterstützen.
Was wir bieten:
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Kollaborative, vielfältige Unternehmenskultur und hervorragender Teamgeist
- Flache Hierarchien und großartige Feedbackkultur
- Entwicklungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
- Internationales Geschäft & standortübergreifende Zusammenarbeit
- Moderne, hundefreundliche Büros mit schönen Annehmlichkeiten
- Vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung, öffentliche Verkehrsmittel, Mittagsgutscheine und weitere Vorteile
Was Sie tun werden:
- Verwalten und Priorisieren des E-Mail-Produkt-Backlogs, um sicherzustellen, dass es genau, aktuell und vollständig mit dem E-Mail-Fahrplan, den Produktzielen und Abhängigkeiten abgestimmt ist.
- Übersetzen von hochrangigen Anforderungen in klare Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Aufgaben, die von der Technik vorhersehbar umgesetzt werden können.
- Eng mit den Engineering-Teams zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen, technischen Einschränkungen und Liefererwartungen zu gewährleisten.
- Den Entwicklungsprozess unterstützen und koordinieren, um eine vorhersehbare, qualitativ hochwertige Lieferung von E-Mail-Funktionen und Plattformverbesserungen zu ermöglichen.
- Liefermetriken und Fortschritte im Vergleich zu den Meilensteinen des Fahrplans verfolgen und berichten.
- Den Release-Prozess für E-Mail-Funktionen koordinieren, einschließlich der Vorbereitung von Dokumentationen und Release-Notizen.
- Den Lebenszyklus von Funktionen verwalten, einschließlich Updates und Upgrades technischer Komponenten und Dienste.
- Technische Dokumentation aktuell halten, einschließlich Geschäftsprozessübersichten, Integrations- und API-Dokumentation.
Was Sie benötigen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung als Software Engineer / Developer (idealerweise im Backend, E-Mail-Infrastruktur, Sicherheit oder Messaging-Plattformen) und anschließende Erfahrung als Product Owner oder Technical Product Manager in komplexen Unternehmens- oder B2B-Umgebungen.
- Starke Erfahrung mit agilen Methoden, Sprintplanung, Backlog-Management und der Arbeit als Product Owner in Scrum-Teams.
- Solides Verständnis von E-Mail-Architekturen und -Technologien.
- Vertrautheit mit SLAs, Monitoring, Hochverfügbarkeit, Incident Management und Sicherheit in Produktionssystemen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist von Vorteil) und eine proaktive, praktische Einstellung.
Was Sie erwarten können: Bei Retarus arbeiten Sie an wirkungsvollen und dynamischen Projekten mit echten Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen. Sie werden eng mit kulturell vielfältigen Kollegen zusammenarbeiten und sich in einem dynamischen und aufregenden Arbeitsumfeld weiterentwickeln.
Sehr wichtig: Kommen Sie, wie Sie sind. Retarus setzt sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal – es ist einfach und dauert nicht lange. Unser Kollege Felix Gansmeier beantwortet gerne Ihre Fragen: Felix.Gansmeier@retarus.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Technical Product Owner (m/w/d) - Email Arbeitgeber: Retarus
Kontaktperson:
Retarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner (m/w/d) - Email
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Retarus sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Retarus, ihre Produkte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich E-Mail-Sicherheit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Wenn du über relevante Projekte oder Erfahrungen sprichst, sei konkret. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine Chance verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (m/w/d) - Email
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. Es ist schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retarus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Technical Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Software Engineer und Product Owner in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Backlogs und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zeigen.
✨Bereite technische Diskussionen vor
Da du mit Entwicklern über Architektur und technische Details sprechen wirst, solltest du dich auf diese Gespräche vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in der E-Mail-Infrastruktur und sei bereit, Fragen zu SMTP, MTAs und Sicherheitsstandards zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie sich auf die Produktentwicklung auswirken.
✨Demonstriere deine agilen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit agilen Methoden und Scrum-Teams klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du strategische Vorgaben in umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien übersetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen und Fragen zu stellen, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden zu bekommen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um im Team erfolgreich zu sein.