Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Demand Generation und optimiere Lead-Generierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: 100% remote, Urban Sports Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge und virtuelle Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lead-Generierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Demand Generation und datenbasierte Entscheidungsfindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für Demand Generation mit Fokus auf planbares Lead-Volumen und effiziente Akquisitionskosten (CPL/CAC).
- Du planst, setzt um und optimierst Maßnahmen zur Leadgenerierung kontinuierlich.
- Du wählst geeignete Akquisitionskanäle aus, baust sie auf und priorisierst sie nach Performance.
- Du steuerst und optimierst Budgets eigenständig auf Basis von ROI und Performance.
- Du sorgst für vollständige KPI-Transparenz über Leads, Kosten und Conversion Rates.
- Du analysierst regelmäßig die Zahlen, leitest klare Maßnahmen ab und setzt diese konsequent um.
- Du testest systematisch neue Setups und skalierst funktionierende Ansätze.
- Du optimierst die Performance entlang eines klar definierten, bestehenden Funnels in enger Abstimmung mit Sales.
DEIN PROFIL
- Du bringst nachweisbare Erfahrung in Demand Generation oder performance-getriebener Leadgenerierung im B2B-Umfeld mit.
- Du arbeitest stark zahlen- und datenbasiert und triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus.
- Du gehst sicher mit KPIs wie CPL, CAC, Conversion Rates und Funnel-Kennzahlen um.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und setzt Maßnahmen selbst um, testest und optimierst eigenständig.
- Du hast Erfahrung in Skalierungs- oder Wachstumsphasen (kein reines Early-Stage-Profil).
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und wirkungsorientiert.
- Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aktivitäten.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- 100% remote möglich. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können, wenn sie die Freiheit haben, ihre Arbeit in Einklang mit ihrem Privatleben zu bringen.
- Urban Sports Mitgliedschaft. Wir glauben, dass eine gesunde Work-Life-Balance wichtig ist und dass regelmäßige körperliche Aktivität zu dieser beiträgt.
- Betriebliche Altersvorsorge. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich fürs Alter vorsorgen können.
- Virtual Employee Stock Option Plan (vESOPS). Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden die Chance haben, am Erfolg von reteach beteiligt zu sein.
- Geburtstagsurlaub. Wir schenken dir zu deinem Geburtstag einen zusätzlichen Tag Urlaub, damit du diesen in vollen Zügen genießen kannst.
Demand Generation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: reteach
Als Arbeitgeber bietet reteach eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Karriere im Bereich Demand Generation optimal zu gestalten. Mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, einer Urban Sports Mitgliedschaft zur Förderung deiner Gesundheit sowie einem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgeprogramm, setzt das Unternehmen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Mitarbeiterbindung. Zudem hast du die Chance, durch den Virtual Employee Stock Option Plan am Unternehmenserfolg teilzuhaben und erhältst einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag – ein Zeichen der Wertschätzung für deine Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Leadgenerierung parat hast. Zeige, wie du KPIs analysierst und Maßnahmen ableitest – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Demand Generation verbessern können, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Ownership übernimmst und bereit bist, Verantwortung zu tragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reteach vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CPL, CAC und Conversion Rates vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Kennzahlen erfolgreich optimiert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, über spezifische Maßnahmen zu sprechen, die du selbst umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Analysiere und optimiere
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Daten und der Ableitung von Maßnahmen zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du durch datenbasierte Entscheidungen die Performance verbessert hast.
✨Sei strukturiert und pragmatisch
Erkläre, wie du deine Projekte planst und priorisierst. Zeige, dass du einen klaren Prozess hast, um deine Ziele zu erreichen und dabei flexibel auf Veränderungen reagieren kannst.
