Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Demand Generation und optimiere Lead-Generierung.
- Unternehmen: Innovative SaaS-Lösung, die digitales Lernen revolutioniert.
- Vorteile: 100% remote, Urban Sports Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge und virtuelle Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Zusätzlicher Urlaubstag zu deinem Geburtstag für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite flexibel von überall.
- Qualifikationen: Erfahrung in Demand Generation und datenbasierte Entscheidungsfindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für Demand Generation mit Fokus auf planbares Lead-Volumen und effiziente Akquisitionskosten (CPL/CAC)
- Du planst, setzt um und optimierst Maßnahmen zur Leadgenerierung kontinuierlich
- Du wählst geeignete Akquisitionskanäle aus, baust sie auf und priorisierst sie nach Performance
- Du steuerst und optimierst Budgets eigenständig auf Basis von ROI und Performance
- Du sorgst für vollständige KPI-Transparenz über Leads, Kosten und Conversion Rates
- Du analysierst regelmäßig die Zahlen, leitest klare Maßnahmen ab und setzt diese konsequent um
- Du testest systematisch neue Setups und skalierst funktionierende Ansätze
- Du optimierst die Performance entlang eines klar definierten, bestehenden Funnels in enger Abstimmung mit Sales
- Du bringst nachweisbare Erfahrung in Demand Generation oder performance-getriebener Leadgenerierung im B2B-Umfeld mit
- Du arbeitest stark zahlen- und datenbasiert und triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus
- Du gehst sicher mit KPIs wie CPL, CAC, Conversion Rates und Funnel-Kennzahlen um
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und setzt Maßnahmen selbst um, testest und optimierst eigenständig
- Du hast Erfahrung in Skalierungs- oder Wachstumsphasen (kein reines Early-Stage-Profil)
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und wirkungsorientiert
- Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aktivitäten
- DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für Demand Generation mit Fokus auf planbares Lead-Volumen und effiziente Akquisitionskosten (CPL/CAC)
- Du planst, setzt um und optimierst Maßnahmen zur Leadgenerierung kontinuierlich
- Du wählst geeignete Akquisitionskanäle aus, baust sie auf und priorisierst sie nach Performance
- Du steuerst und optimierst Budgets eigenständig auf Basis von ROI und Performance
- Du sorgst für vollständige KPI-Transparenz über Leads, Kosten und Conversion Rates
- Du analysierst regelmäßig die Zahlen, leitest klare Maßnahmen ab und setzt diese konsequent um
- Du testest systematisch neue Setups und skalierst funktionierende Ansätze
- Du optimierst die Performance entlang eines klar definierten, bestehenden Funnels in enger Abstimmung mit Sales
- DEIN PROFIL
- Du bringst nachweisbare Erfahrung in Demand Generation oder performance-getriebener Leadgenerierung im B2B-Umfeld mit
- Du arbeitest stark zahlen- und datenbasiert und triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus
- Du gehst sicher mit KPIs wie CPL, CAC, Conversion Rates und Funnel-Kennzahlen um
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und setzt Maßnahmen selbst um, testest und optimierst eigenständig
- Du hast Erfahrung in Skalierungs- oder Wachstumsphasen (kein reines Early-Stage-Profil)
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und wirkungsorientiert
- Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aktivitäten
- Über uns
Let’s make learning a great experience.
reteach ist eine innovative Software-as-a-Service Lösung, die digitales Lernen revolutioniert.
Sie ist die ideale Lernplattform für effektive unternehmensinterne Trainings (z.
Onboarding, Unterweisungen, Qualitätsmanagement) sowie Produkt- und Kundentrainings.
- DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- 100% remote möglich Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können, wenn sie die Freiheit haben, ihre Arbeit in Einklang mit ihrem Privatleben zu bringen.
Deshalb bieten wir mobiles Arbeiten, ob in unserem Büro in Berlin, von zu Hause oder auch Remote aus dem Ausland, je nach Wunsch.
- Urban Sports Mitgliedschaft Wir glauben, dass eine gesunde Work-Life-Balance wichtig ist und dass regelmäßige körperliche Aktivität zu dieser beiträgt.
Daher stellen wir dir einen Beitrag von 40 EUR/Monat zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich fürs Alter vorsorgen können.
Daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit eine provisionsfreie b AV abzuschließen oder deine bisherige zu übernehmen, sondern wir legen auch noch auf den monatlichen Einzahlungsbetrag zusätzlich was oben draus.
- Virtual Employee Stock Option Plan (v ESOPS) Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden die Chance haben, am Erfolg von reteach beteiligt zu sein.
Daher bieten wir die Möglichkeit virtuelle Anteile (v ESOPS) zu erhalten.
- Geburtstagsurlaub Wir schenken dir zu deinem Geburtstag einen zusätzlichen Tag Urlaub, damit du diesen in vollen Zügen genießen kannst.
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Remote Demand Gen Manager — Data-Driven Growth & ROI Arbeitgeber: reteach
reteach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Freiheit bietet, 100% remote zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Urban Sports Mitgliedschaft und einem Virtual Employee Stock Option Plan, schafft das Unternehmen ein motivierendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, am gemeinsamen Erfolg teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Demand Gen Manager — Data-Driven Growth & ROI erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie reteach.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei reteach ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei reteach könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von reteach beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Demand Gen Manager — Data-Driven Growth & ROI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für reteach:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was reteach einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reteach vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von reteach einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für reteach relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von reteach einfügt.
