Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von Steuerungssystemen und Unterstützung bei technischen Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und gute Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wertschätzung, flexible Jahresarbeitszeiten oder Eigenverantwortung sind Ausdruck unserer Überzeugung, dass nur ein gutes Arbeitsklima gute Arbeit hervorbringt. Darüber hinaus bieten wir selbstverständlich:
- super Team-Spirit
- top Arbeitsatmosphäre
- interessante, abwechslungsreiche Stelle
- solide Unterstützung bei der Einarbeitung in fehlende Erfahrungsbereiche
- gute Entwicklungsperspektiven
- leistungsgerechte Vergütung
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
Was umfasst Ihr Aufgabengebiet?
- Anlagenspezifische SPS- und HMI-Programmierung von Steuerungssystemen (Siemens)
- Erstellung von Automations- und Regelkonzepten / Software-Design
- Inbetriebnahme von Steuerungssystemen vor Ort bei unseren Kunden
- Support in der technischen Lösungssuche sowie Analyseunterstützung
- (Teil-) Projektverantwortung für Termine und Funktionalität
Damit Sie unser Team optimal unterstützen können, bringen Sie idealerweise folgende wertvolle Kompetenzen mit:
- Technischer Abschluss (HF/FH) mit Ausrichtung Automatisierungstechnik
- > 2 Jahre SPS Programmiererfahrung mit (Siemens S7/TIA/IEC/PCS7) von Vorteil
- gute Kenntnisse in der Programmierung von Visualisierungen (Leitebene/SCADA)
- praxisbezogene Erfahrung in Prozessautomation oder industrieller Automatisierungstechnik
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Kenntnisse in Englisch
- Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und engagierte Macherpersönlichkeit mit einer systematischen und methodischen Arbeitsweise
Sehen Sie sich als unser neues Teammitglied? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Automation Engineer Arbeitgeber: Retel Neuhausen AG
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung, Team-Spirit und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer soliden Einarbeitung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und überdurchschnittlichen Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Automatisierungsprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automation Engineer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team-Spirit passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retel Neuhausen AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens S7 oder TIA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Prozessautomation demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Entwicklungsperspektiven innerhalb der Firma.
