Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von SPS- und HMI-Systemen sowie technische Unterstützung vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und gute Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Tolle Atmosphäre und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wertschätzung, flexible Jahresarbeitszeiten oder Eigenverantwortung sind Ausdruck unserer Überzeugung, dass nur ein gutes Arbeitsklima gute Arbeit hervorbringt. Darüber hinaus bieten wir selbstverständlich:
- super Team-Spirit
- top Arbeitsatmosphäre
- interessante, abwechslungsreiche Stelle
- solide Unterstützung bei der Einarbeitung in fehlende Erfahrungsbereiche
- gute Entwicklungsperspektiven
- leistungsgerechte Vergütung
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
Was umfasst Ihr Aufgabengebiet?
- Anlagenspezifische SPS- und HMI-Programmierung von Steuerungssystemen (Siemens)
- Erstellung von Automations- und Regelkonzepten / Software-Design
- Inbetriebnahme von Steuerungssystemen vor Ort bei unseren Kunden
- Support in der technischen Lösungssuche sowie Analyseunterstützung
- (Teil-) Projektverantwortung für Termine und Funktionalität
Damit Sie unser Team optimal unterstützen können, bringen Sie idealerweise folgende wertvolle Kompetenzen mit:
- Technischer Abschluss (HF/FH) mit Ausrichtung Automatisierungstechnik
- > 2 Jahre SPS Programmiererfahrung mit (Siemens S7/TIA/IEC/PCS7) von Vorteil
- gute Kenntnisse in der Programmierung von Visualisierungen (Leitebene/SCADA)
- praxisbezogene Erfahrung in Prozessautomation oder industrieller Automatisierungstechnik
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Kenntnisse in Englisch
- Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und engagierte Macherpersönlichkeit mit einer systematischen und methodischen Arbeitsweise
Sehen Sie sich als unser neues Teammitglied? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Automation Engineer Arbeitgeber: Retel Neuhausen AG
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung geprägt ist. Unser Team profitiert von einem starken Teamgeist, einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre sowie soliden Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere im Bereich Automatisierungstechnik voranzutreiben. Darüber hinaus bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die unser Engagement für unsere Mitarbeiter unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automation Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für den Job brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retel Neuhausen AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima betont werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du zu einem positiven Team-Spirit beigetragen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele oder Lösungen zu präsentieren, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Stelle und den Projekten stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Entwicklungsperspektiven, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du engagiert und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Da Teamfähigkeit und Selbstständigkeit gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die diese Eigenschaften verdeutlichen. Überlege dir Situationen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder eigenverantwortlich Lösungen gefunden hast.
