Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mittelständische Mandanten in steuerlichen und bilanziellen Fragen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Etablierte Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf den deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten in Führungsrollen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Finance-Prozesse und baue langfristige Mandantenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder kurz vor dem Abschluss, Berufserfahrung in der Steuerberatung.
Was wirst du tun
- Steuerliche Beratung: Betreuung anspruchsvoller mittelständischer Mandanten und Unternehmensgruppen bei steuerlichen sowie bilanziellen Fragestellungen
- Accounting Advisory: Beratung rund um Jahresabschlüsse, Reporting-Prozesse sowie nationale und internationale Rechnungslegungsstandards
- Managed Services: Steuerung ausgelagerter Accounting- und Finance-Prozesse inklusive Qualitätssicherung und Mandantenkommunikation
- Projektverantwortung: Leitung von Projekten im Umfeld Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Finance-Strukturen
- Mandantensteuerung: Aufbau langfristiger Beziehungen zu Geschäftsführern, Finanzleitern und kaufmännischen Entscheidern
- Teamführung: Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie aktive Rolle im Teamaufbau
- Business Development: Unterstützung beim Ausbau bestehender Mandate und Identifikation neuer Beratungsansätze
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder kurz vor dem Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Accounting Advisory
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt um IFRS-Erfahrung
- Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandanten sowie in der Steuerung komplexerer Projekte
- Souveränes Auftreten sowie Freude an direkter Mandantenkommunikation
- Interesse an modernen Finance-Prozessen, Digitalisierung und beratungsnahen Dienstleistungen
- Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Warum dieser Job
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sichtbare Rolle mit direktem Einfluss auf Mandate, Teams und den weiteren Ausbau des Beratungsfeldes
- Spannende Mandate: Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen, internationalen Unternehmensgruppen und wachstumsstarken Organisationen
- Langfristige Perspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungsrolle und weiterer fachlicher Spezialisierung
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Fachliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, individuelle Förderung und Unterstützung bei fachlichen Schwerpunkten
- Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung, moderne Benefits und ein professionelles sowie wertschätzendes Umfeld
Steuerberater Managed Services (m/w/d) Arbeitgeber: Retention First
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Steuerberater, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit mittelständischen und internationalen Unternehmen zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Finanzprozessen mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerberater Managed Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du in ein Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst und bringe eigene Ideen mit ein – das beeindruckt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine einfache Online-Bewerbung, die dir den Prozess erleichtert. Lade deine Daten und deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerberater Managed Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Online-Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retention First vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerberatung und im Accounting Advisory unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast oder wie du langfristige Mandantenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da der Fokus auf modernen Finance-Prozessen und Digitalisierung liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
