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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in der Kompostieranlage und sorge für die Annahme und Sortierung von Wertstoffen.
- Arbeitgeber: REMONDIS-Gruppe: Spezialisiert auf nachhaltige Verwertung organischer Rohstoffe und grüne Energie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, pünktliches Gehalt, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, idealerweise Erfahrung mit Baumaschinen und in der Logistik.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitungsphase und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir bewegen Ideen als Unternehmen der REMONDIS-Gruppe: Die RETERRA ist spezialisiert auf die Behandlung und nachhaltige Verwertung organischer Roh- und Reststoffe. Mit der Produktion und Vermarktung grüner Energie in Form von Biogas, Wärme und Strom, sowie den klassischen Produkten wie Kompost, Torfersatzstoffen und Spezialsubstraten schließen wir klimaschonend Kreisläufe. Öko? Logisch!
Mitarbeiter Betriebshof (m/w/d)
- Niederlassung Bufleben
- Stellen-Nr.: 154316
So sieht Ihr Tag bei uns aus
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Als Hofmitarbeiter arbeiten Sie in der Kompostieranlage und auf dem Umschlagplatz
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Sie sorgen für die ordnungsgemäße Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Wertstoffen und unterstützen bei Aufbereitungs- und Verladetätigkeiten der Erzeugnisse
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Dabei sind Sie für die Bedienung der Baumaschinen und Aufbereitungsaggregate (Radlader, Siebmaschine, Bagger) verantwortlich
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Neben anfallende Arbeiten rund um die Kompostieranlage, kümmern Sie sich zuverlässig um die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Arbeitsmittel
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und idealerweise eine Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Erdbaumaschinen
- Der Umgang mit Radladern/ Baggern / Erdbaumaschinen ist Ihnen bestenfalls vertraut
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Logistik, wie z. B. Erfahrungen im Bereich Abfallentsorgung und Wertstoffsortierung
- Sie packen gerne mit an und zeigen Einsatzwillen
Unser Angebot für Ihren Einsatz
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Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
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Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits auf diversen Online-Portalen sowie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Dienstrad-Leasing, u.v.m.
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Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
Mitarbeiter Betriebshof (m/w/d) Arbeitgeber: RETERRA Ost GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RETERRA Ost GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Betriebshof (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die RETERRA und ihre nachhaltigen Praktiken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und schätzt, insbesondere im Hinblick auf die Behandlung organischer Rohstoffe.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Baumaschinen zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus früheren Erfahrungen mit, um deine Eignung für die Bedienung von Radladern und Baggern zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Einsatzwillen. In der Logistik und bei der Abfallentsorgung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Betriebshof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REMONDIS-Gruppe und die RETERRA. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Betriebshof wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und deine Erfahrungen in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur RETERRA passen. Zeige deinen Einsatzwillen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Webseite remondis-karriere.de ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RETERRA Ost GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mitarbeiter Betriebshof den Umgang mit Baumaschinen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Radladern, Baggern und anderen Erdbaumaschinen vorbereiten. Informiere dich über deren Bedienung und Sicherheitsvorschriften.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kompostieranlage arbeitest du eng mit anderen zusammen. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine praktische Erfahrung hervor
Falls du bereits Erfahrungen in der Logistik oder im Bereich Abfallentsorgung hast, teile diese unbedingt im Interview. Praktische Kenntnisse sind für diese Position von großem Wert und zeigen dein Engagement.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
