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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite E-Mail-Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und analysiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: RETITO ist eine innovative Hybridagentur für E-Commerce-Start-ups und Scale-ups.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echten Einfluss auf den E-Commerce hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und ein Gespür für Kundenbedürfnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Team-Events stärken den Zusammenhalt trotz dezentraler Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RETITO versteht sich als Hybrid zwischen Unternehmensberatung und Marketingagentur, spezialisiert auf die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse von Start-ups und Scale-ups im E-Commerce-Bereich. Unser Ansatz zeichnet sich durch eine Kombination aus strategischer Beratung und praktischer Unterstützung aus. Wir engagieren uns direkt im Kampagnenmanagement und anderen Schlüsselbereichen der E-Commerce-Infrastruktur, um Wissens- und Ressourcenlücken zu schließen. Unser Ziel ist es, eine solide Grundlage zu schaffen, auf der unsere Kunden eigenständig und erfolgreich weiterbauen können.
RETITO agiert komplett dezentral und ermöglicht es dem Team, ortsunabhängig zu arbeiten. Diese Flexibilität fördert eine ausgeglichene Work-Life-Balance und erhöht die Kreativität. Trotz der räumlichen Ungebundenheit schätzen wir persönliche Treffen, sei es bei gelegentlichen Team-Events oder bei Kundenbesuchen, um die Verbindung innerhalb des Teams zu stärken und effektive Zusammenarbeit zu fördern.
E-Mail-Marketing | Customer Retention Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RETITO GmbH
Kontaktperson:
RETITO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail-Marketing | Customer Retention Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Mail-Marketing und Customer Retention. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie auf die Bedürfnisse von Start-ups und Scale-ups im E-Commerce angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen oder Kundenbindungsstrategien zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Expertise im Bereich E-Mail-Marketing und Kundenbindung zu demonstrieren. Teile interessante Inhalte, schreibe Beiträge oder kommentiere relevante Themen, um sichtbar zu werden und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail-Marketing | Customer Retention Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über RETITO und deren Ansatz im E-Commerce. Verstehe, wie sie strategische Beratung mit praktischer Unterstützung kombinieren, um die Bedürfnisse von Start-ups und Scale-ups zu erfüllen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing und der Kundenbindung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als E-Mail-Marketing | Customer Retention Manager verdeutlicht. Erkläre, warum du gut zu RETITO passt und wie du zur Verbesserung der Kundenbindung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RETITO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über RETITO und deren Ansatz, der strategische Beratung mit praktischer Unterstützung kombiniert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen von Start-ups und Scale-ups im E-Commerce verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Kundenbindung beigetragen haben.
✨Betone deine Flexibilität
Da RETITO ein dezentrales Arbeitsumfeld bietet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in einem ortsunabhängigen Team effektiv arbeiten kannst.
✨Zeige Teamgeist
Obwohl das Unternehmen dezentral arbeitet, sind persönliche Treffen wichtig. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und wie du zur Teambildung und effektiven Kommunikation beitragen kannst.
