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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und verbuche Geschäftsfälle, unterstütze in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: RETRALOG AG - ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitstage und die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln.
- Andere Informationen: Tolle Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Rechnungswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung oder entsprechende Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
RETRALOG AG sucht einen Sachbearbeiter Rechnungswesen und Personaladministration für 50 % Einsatz. Die Aufgaben umfassen die Erfassung und Verbuchung von Geschäftsfällen, Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration sowie Unterstützung der Administration.
Erwartet werden eine kaufmännische Grundausbildung oder entsprechende Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Diese Position ist in Wolfwil, mit flexiblen Arbeitstagen.
Zahlenprofi Rechnungswesen & Personaladmin (50%) Arbeitgeber: RETRALOG AG
Kontaktperson:
RETRALOG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahlenprofi Rechnungswesen & Personaladmin (50%)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Rechnungswesen und Personaladministration gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei RETRALOG AG sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnell kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahlenprofi Rechnungswesen & Personaladmin (50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Zahlenprofi interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Grundausbildung oder relevante Erfahrungen hervor. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Aufgaben im Rechnungswesen und der Personaladministration erfolgreich zu meistern.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn wir suchen jemanden mit sehr guten Deutschkenntnissen. Ein sauberer Auftritt zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RETRALOG AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Rechnungswesen handelt, solltest du dir grundlegende Buchhaltungsbegriffe und -prozesse gut einprägen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse gefragt. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du auch einen Freund oder ein Familienmitglied bitten, dir bei einem Rollenspiel zu helfen, um deine Ausdrucksweise zu verbessern.
✨Informiere dich über RETRALOG AG
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und der Kultur von RETRALOG AG vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.