Key Account Manager (m/w/d) – UK
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und entwickle Strategien für den britischen Markt.
  • Arbeitgeber: Führender Hersteller von Massivholzprodukten mit Fokus auf Verantwortung und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit 2200 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mit insgesamt 2200 Mitarbeitern und 70 Auszubildenden an acht Standorten in Deutschland, Lettland und der Slowakei sind wir einer der führenden Hersteller von Massivholzprodukten in Europa. Verantwortung, Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt – vor allem bei der Zusammenarbeit im#teamrettenmeier . Für unseren Standort in D-9163 4 Wilburgstetten suchen wir einenKey Account Manager (m/w/d) – UK .Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden. Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts in UK Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Profitabilität und Umsatz Aufbau neuer Geschäftsstrukturen sowie Identifikation und Realisierung von Marktpotenzialen Steuerung und Optimierung der Beziehungen zu Einzel- und FachhandelskundenErfolgreich abgeschlossenes Studium in Holz-, Forst- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management – alternativ hohe Motivation, diese Kompetenz zügig aufzubauen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch (mind. xlsqwxo Niveau C2)der schönste Rohstoff der Welt Dienstwagen (inkl. privater Nutzung) Möglichkeit zur Selbstverwirklichung leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen Mitarbeiterrabatte, Werksverkauf und JobRad flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle Entwicklungsmöglichkeiten rettenmeier HEALTH #teamrettenmeier

Key Account Manager (m/w/d) – UK Arbeitgeber: Rettenmeier Holding AG

Als einer der führenden Hersteller von Massivholzprodukten in Europa bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamkultur, die Verantwortung, Qualität und Nachhaltigkeit fördert, sowie von attraktiven Benefits, die das Arbeiten am Standort Wilburgstetten besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Rettenmeier Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) – UK

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über unsere Produkte und Werte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir sind stolz auf unsere Verantwortung und Nachhaltigkeit!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle wirst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) – UK

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strategisches Denken
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres #teamrettenmeier werden möchtest.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, beeindruckt das uns sehr!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rettenmeier Holding AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Verantwortung, Qualität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Als Key Account Manager wirst du mit verschiedenen Kunden und deren Bedürfnissen arbeiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Massivholzbranche aktuell sind und wie du diesen begegnen würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Key Account Management vor. Zahlen und Fakten sind hier wichtig! Zeige, wie du Umsatzsteigerungen oder Kundenzufriedenheit erreicht hast und wie du diese Erfolge auf das Unternehmen übertragen kannst.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im UK-Markt oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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