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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Dienstpläne und koordiniere Personal im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen im Spree-Neiße Kreis mit einem erfahrenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen sowie ein attraktives Einkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Dienstplanung und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Personalplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die genannte Stelle zu besetzen. Wir suchen Sachbearbeiter Dienstplanung und -überwachung (m/w/d) in Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis.
Das bieten wir Ihnen:
- Fort- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA mit Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgungskasse des Landes Brandenburg etc.
Das erwartet Sie:
- Stammdatenpflege – Erstellung Jahresplanung für alle Mitarbeitenden nach Zuarbeit durch die Wachleiter
- Erstellung der laufenden Dienstpläne unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes in Absprache mit den Wachleitern
- Controlling der Dienstpläne (Sollstärken, Disponierung bei Ausfällen, Koordinierung Bereitschaftsdienst, etc.)
- tägliche Pflege und Aktualisierung der Dienstpläne in Abstimmung mit den Wachleitern
- Schnittstelle zwischen Personalmanagement und Lohnbuchhaltung, u.a. Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall
- Ausfallmanagement unter Berücksichtigung von Arbeits- und Freiwünschen
- Fairness und Transparenz bei der Dienstplanung
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Personaldisponent, Steuerfachangestellter, oder vergleichbar), aus dem Bereich Gesundheit und Soziales und/oder die Zusatzqualifizierung als Lohnbuchhalter oder sind bereit, diese zu erwerben
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalplanung, vorzugsweise im Rettungsdienst oder Gesundheitswesen, mit und verfügen über praktische Erfahrungen in der Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
- Sie besitzen eine ausgeprägte Zielorientierung und Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit den Wachleitern und Mitarbeitenden der Rettungswachen
- Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation und Flexibilität
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office Programmen und Controlling Tools um
Standorte
Sachbearbeiter Dienstplanung und -überwachung (m/w/d) Arbeitgeber: Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH
Kontaktperson:
Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Dienstplanung und -überwachung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Dienstplanung und -überwachung am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Zeige deine Motivation!
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, unsere Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du genau diese Stelle willst und was du dem Team bieten kannst. Lass uns gemeinsam überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Dienstplanung und -überwachung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation ist der Schlüssel: Erzählt uns, warum ihr euch für die Stelle als Sachbearbeiter Dienstplanung und -überwachung interessiert. Zeigt uns eure Begeisterung und was euch an der Arbeit reizt!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebt relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht es uns leichter, euch einzuschätzen!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutzt es, um eure Persönlichkeit zu zeigen und erklärt, wie ihr die Anforderungen der Stelle erfüllt. Seid kreativ, aber bleibt professionell!
Bewerbung über unsere Website: Vergesst nicht, eure Unterlagen über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass eure Bewerbung nicht untergeht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH vorbereitest
✨Motivation klar kommunizieren
Sei bereit, deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter Dienstplanung und -überwachung zu erläutern. Überlege dir im Vorfeld, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an den Aufgaben reizt.
✨Kenntnisse über Dienstplanung zeigen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Dienstplanung im Gesundheitswesen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Kommunikation mit Wachleitern und Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut im Austausch mit anderen arbeitest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern.