Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu deutschen OEMs auf und entwickle Geschäftsmöglichkeiten für innovative Automobiltechnologien.
- Unternehmen: ROI, ein preisgekröntes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und starke Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle in der internationalen Expansion und forme das Wachstum von ROI.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilindustrie und starke Beziehungen zu OEMs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 135000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Remote)
Gehalt: €120.000 - €135.000 + diskretionärer Bonus
Jobtyp: Festanstellung über Employer of Record (EOR)
Über uns: ROI ist ein preisgekröntes Unternehmen für Automobiltechnologie und -dienstleistungen, das mit Fahrzeugherstellern und Leasingunternehmen zusammenarbeitet, um die Effizienz, Leistung und Kundenerfahrung von Flotten zu verbessern. Nach dem starken Erfolg auf dem britischen Markt expandiert ROI international und sucht einen International Business Development Director, um die Präsenz auf dem deutschen Markt und darüber hinaus auszubauen.
Die Rolle: Dies ist eine leitende, beziehungsorientierte Position, die sich auf Markteintritt, Chancenentwicklung und strategische Zusammenarbeit mit deutschen OEMs und Leasingunternehmen konzentriert. Sie werden als lokale Vertretung von ROI agieren, Glaubwürdigkeit aufbauen, Türen öffnen und langfristiges kommerzielles Wachstum für ROIs maßgeschneiderte Automobiltechnologieplattformen ermöglichen. Diese Rolle trägt keine direkten Verkaufsziele oder die Verantwortung für den Abschluss von Geschäften. Kommerzielle Verträge werden kurzfristig über die britische Einheit von ROI ausgeführt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege seniorer Beziehungen zu deutschen OEM-Stakeholdern in den Bereichen Flotte, Handel und Digitalfunktionen
- Vertretung von ROI glaubwürdig im deutschen Automobilmarkt als vertrauenswürdiger Technologiepartner
- Identifizierung und Entwicklung von Möglichkeiten für ROIs maßgeschneiderte Automobiltechnologieplattformen, einschließlich Agreements Engine, Leasing Portal, Fleet Gateway und verwandten Produkten
- Unterstützung der in Großbritannien ansässigen Vertriebsleiter durch Gestaltung von Möglichkeiten und Bereitstellung lokaler Markteinblicke
- Erleichterung des Peer-to-Peer-Austauschs zwischen deutschen und britischen OEM-Stakeholdern
- Einblicke in die Strukturen, Vereinbarungsprozesse und Entscheidungsdynamiken deutscher OEMs geben
- Beratung zu Lokalisierung, Implementierungsbereitschaft und marktspezifischen Überlegungen
Was wir suchen:
- Muttersprache Deutsch mit fließendem Englisch
- Umfangreiche Erfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise OEM, Flotte oder Automobiltechnologie
- Etablierte senior Beziehungen innerhalb deutscher OEMs
- Komfortables Agieren auf Peer-to-Peer-Ebene mit Stakeholdern auf Direktor-Ebene
- Strategisch, beratend und beziehungsorientiert in der Herangehensweise
- Fähigkeit, autonom in einem internationalen Expansionsumfeld zu arbeiten
Warum ROI beitreten?
- Eine entscheidende Rolle bei ROIs internationaler Expansion spielen
- Senior, vertrauensvolle Position mit hohem strategischen Einfluss
- Bewährte, kategoriedefinierende Automobiltechnologie ohne direkte Wettbewerber
- Gelegenheit, das langfristige internationale Wachstum mitzugestalten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit starken Vorteilen, einschließlich einer diskretionären Bonusstruktur
Bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erreichen? Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie unser Team, um mehr zu erfahren. Wir ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen und setzen uns für ein integratives, unterstützendes Arbeitsumfeld ein.
International Business Development Director (m/w/d) Arbeitgeber: Return on Investment Ltd
ROI ist ein preisgekröntes Unternehmen im Bereich Automobiltechnologie und -dienstleistungen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf internationale Expansion und der Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Rolle zu arbeiten, profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie einem attraktiven Bonusprogramm. Bei ROI haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Business Development Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Business Development Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei ROI arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Return on Investment Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für OEMs und Leasingunternehmen in Deutschland verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Beziehungen aufbauen
Da die Rolle stark beziehungsorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen konkretisieren kannst, um deine Fähigkeiten im Networking zu unterstreichen.
✨Marktkenntnis zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Einblicke in die deutsche Automobilbranche zu geben. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, deren Entscheidungsprozesse und wie ROI sich als vertrauenswürdiger Partner positionieren kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, strategische Ansätze zur Markteinführung und Geschäftsentwicklung zu diskutieren. Überlege dir, wie du ROI helfen kannst, seine Präsenz in Deutschland auszubauen, und präsentiere konkrete Ideen oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
