International Business Development Director (m/w/d)
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Vollzeit 120000 - 135000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Beziehungen und fördere das internationale Wachstum im Automobilsektor.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobiltechnologie mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und inklusiver Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden internationalen Expansion und forme die Zukunft der Automobiltechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilindustrie und starke Beziehungen zu OEMs erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 135000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland (Remote)

Gehalt: €120.000 - €135.000 + diskretionärer Bonus

Jobtyp: Festanstellung über Employer of Record (EOR)

Über uns

ROI ist ein preisgekröntes Unternehmen für Automobiltechnologie und -dienstleistungen, das mit Fahrzeugherstellern und Leasinggesellschaften zusammenarbeitet, um die Effizienz, Leistung und Kundenerfahrung von Flotten zu verbessern. Nach dem starken Erfolg auf dem britischen Markt expandiert ROI nun international und sucht einen International Business Development Director, um seine Präsenz auf dem deutschen Markt und darüber hinaus auszubauen.

Die Rolle

Dies ist eine leitende, beziehungsorientierte Position, die sich auf Markteintritt, Chancenentwicklung und strategische Zusammenarbeit mit deutschen OEMs und Leasinggesellschaften konzentriert. Sie werden als lokale Vertretung von ROI fungieren, Glaubwürdigkeit aufbauen, Türen öffnen und langfristiges kommerzielles Wachstum für ROIs maßgeschneiderte Automobiltechnologieplattformen ermöglichen. Diese Rolle trägt keine direkten Verkaufsziele oder die Verantwortung für den Abschluss von Geschäften. Kommerzielle Verträge werden kurzfristig über die britische Tochtergesellschaft von ROI abgewickelt.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Aufbau und Pflege seniorer Beziehungen zu deutschen OEM-Stakeholdern in den Bereichen Flotte, Handel und digitale Funktionen
  • Vertretung von ROI glaubwürdig im deutschen Automobilmarkt als vertrauenswürdiger Technologiepartner
  • Identifizierung und Entwicklung von Möglichkeiten für ROIs maßgeschneiderte Automobiltechnologieplattformen, einschließlich Agreements Engine, Leasing Portal, Fleet Gateway und zugehörigen Produkten
  • Unterstützung der in Großbritannien ansässigen Vertriebsleiter durch Gestaltung von Möglichkeiten und Bereitstellung lokaler Markteinblicke
  • Erleichterung des Peer-to-Peer-Austauschs zwischen deutschen und britischen OEM-Stakeholdern
  • Einblick in die Strukturen, Vereinbarungsprozesse und Entscheidungsdynamiken deutscher OEMs geben
  • Beratung zu Lokalisierung, Implementierungsbereitschaft und marktspezifischen Überlegungen

Was wir suchen

  • Muttersprache Deutsch mit fließendem Englisch
  • Umfangreiche Erfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise OEM, Flotte oder Automobiltechnologie
  • Etablierte senior Beziehungen innerhalb deutscher OEMs
  • Komfortables Arbeiten auf Peer-to-Peer-Ebene mit Stakeholdern auf Direktor-Ebene
  • Strategisch, beratend und beziehungsorientiert in der Herangehensweise
  • Fähigkeit, autonom in einem internationalen Expansionsumfeld zu arbeiten

Warum ROI beitreten?

  • Eine entscheidende Rolle in ROIs internationaler Expansion spielen
  • Senior, vertrauensvolle Position mit hohem strategischen Einfluss
  • Bewährte, kategoriedefinierende Automobiltechnologie ohne direkte Wettbewerber
  • Gelegenheit, das langfristige internationale Wachstum mitzugestalten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit starken Vorteilen, einschließlich diskretionärer Bonusstruktur

Bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erreichen? Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie unser Team, um mehr zu erfahren. Wir ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen und setzen uns für ein integratives, unterstützendes Arbeitsumfeld ein.

International Business Development Director (m/w/d) Arbeitgeber: Return on Investment

ROI ist ein preisgekröntes Unternehmen im Bereich Automobiltechnologie und -dienstleistungen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf internationale Expansion und der Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Rolle zu arbeiten, profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei ROI fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Chance gibt, seine Karriere aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Return on Investment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: International Business Development Director (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des International Business Development Directors passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Business Development Director (m/w/d)

Beziehungen zu OEMs aufbauen und pflegen
Markteintrittsstrategien entwickeln
Strategische Engagements mit Stakeholdern
Kenntnisse der deutschen Automobilindustrie
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung im Bereich Flottenmanagement
Beratungskompetenz
Autonome Arbeitsweise in internationalen Umfeldern
Marktanalysen durchführen
Verhandlungsgeschick
Technologisches Verständnis im Automobilsektor
Konsultative Verkaufsansätze
Einblicke in Entscheidungsprozesse von OEMs
Anpassungsfähigkeit an lokale Marktbedingungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automobilbranche. Zeige auf, wie du Beziehungen zu OEMs aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Branche üblich sind. So zeigst du, dass du die Materie verstehst und dich in unserem Umfeld wohlfühlst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Return on Investment vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für OEMs und Leasingunternehmen in Deutschland verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Beziehungen aufbauen

Da die Rolle stark beziehungsorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen konkretisieren kannst, um deine Fähigkeiten im Networking zu unterstreichen.

Strategische Denkweise präsentieren

Bereite dich darauf vor, strategische Ansätze zur Markteinführung und Geschäftsentwicklung zu diskutieren. Überlege dir, wie du ROI in den deutschen Markt einführen würdest und welche spezifischen Strategien du anwenden würdest, um langfristiges Wachstum zu fördern.

Kulturelle Unterschiede berücksichtigen

Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, die kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und dem UK zu verstehen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Unterschiede in deiner Arbeit berücksichtigen würdest, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.

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