Kälteanlagenbauer / Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/x)
Kälteanlagenbauer / Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/x)

Kälteanlagenbauer / Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/x)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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REUPERT Kälte & Klima

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Kälte- und Klimaanlagen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Zuverlässiger Dienstleister für Kälte- und Klimaanlagen in Chemnitz.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Festeinstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungschancen im Großraum Sachsen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kälteanlagenbauer/in oder Mechatroniker/in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Seit 1987 planen, verkaufen, installieren, warten und reparieren wir Kälteanlagen, Klimaanlagen und Klimageräte sowie Kühlsysteme in Chemnitz und Umgebung. Wir sind ein zuverlässiger Havariedienst für Ihre Kälte– und Klimaanlagen. Zur dauerhaften Unterstützung unseres Teams suchen wir zum baldigen Beginn: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Schwerpunkt ist die Installation, Instandhaltung, Service und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen (z.B. Gewerbekälte, Verbundkälteanlagen, Split-Klimaanlagen und VRF-Anlagen).

Ihr Profil:

  • Fähigkeiten und Kenntnisse im o.g. Aufgabengebiet
  • eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer/in bzw. Mechatroniker/in - Kältetechnik oder artverwandt
  • Zulassung für Tätigkeiten der Kat. I der Verordnung EG 303/2008 bzw. § 6 Abs. 1 ChemKlimaschutzV
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B
  • Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Unbefristete Festeinstellung
  • Einsätze im Großraum Sachsen
  • Qualifizierungsmaßnahmen werden gefördert und unterstützt
  • Vergütung nach Vereinbarung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Reupert Kälte und Klima Martin Hübner Telefon: 0371 272040 E-Mail: mhuebner@reupert-kaelte-klima.de Carl-Hamel-Str. 9 09116 Chemnitz

Kälteanlagenbauer / Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/x) Arbeitgeber: REUPERT Kälte & Klima

Reupert Kälte und Klima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch eine leistungsgerechte Entlohnung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung bietet. In einem dynamischen Team in Chemnitz erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Selbstständigkeit und Teamarbeit fördert, sowie spannende Herausforderungen im Bereich der Kältetechnik.
REUPERT Kälte & Klima

Kontaktperson:

REUPERT Kälte & Klima HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/x)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei Reupert Kälte und Klima, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Kältetechnik hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/x)

Installation von Kälte- und Klimaanlagen
Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen
Service und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen
Ausbildung zum Kälteanlagenbauer/in oder Mechatroniker/in - Kältetechnik
Zulassung für Tätigkeiten der Kat. I der Verordnung EG 303/2008
Führerschein Klasse 3 bzw. B
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sorgfalt/Genauigkeit
Motivation/Leistungsbereitschaft
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kältetechnik. Welche Projekte hast du gemacht? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REUPERT Kälte & Klima vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Kälte- und Klimaanlagen, die das Unternehmen installiert und wartet. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Gewerbekälte, Split-Klimaanlagen und VRF-Anlagen verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Kälteanlagen installiert oder gewartet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kann. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und gleichzeitig selbstständig Aufgaben erledigen konntest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Qualifizierungsmaßnahmen fördert, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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