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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe im Holzbereich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Holzprodukte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Holz haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Schreiner/-in / Schreinermeister/-in / Holztechniker/-in (m/w/d) als Produktionsleiter/-in
Schreiner/-in / Schreinermeister/-in / Holztechniker/-in (m/w/d) als Produktionsleiter/-in Arbeitgeber: Reuss Einrichtungen GmbH
Kontaktperson:
Reuss Einrichtungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner/-in / Schreinermeister/-in / Holztechniker/-in (m/w/d) als Produktionsleiter/-in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Holz- und Möbelbranche sind entscheidend. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Holzverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner/-in / Schreinermeister/-in / Holztechniker/-in (m/w/d) als Produktionsleiter/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten für die Position als Produktionsleiter/-in zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Schreiner/-in oder Holztechniker/-in wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Holzverarbeitung und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reuss Einrichtungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Schreiner/-in oder Holztechniker/-in wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Fachwissen auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen und Lösungen zu teilen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten und Kreativität zeigen. Dies kann in Form von Fotos, Skizzen oder sogar Modellen geschehen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position als Produktionsleiter/-in auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Werte und Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
